Já na área pública, o Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu em 2016, por sete votos a um, que uma pessoa tatuada não pode ser impedida de ocupar cargo público. Os ministros estabeleceram que, para fazer concurso, o candidato poderá ter tatuagem de qualquer tamanho, visível ou não.
Caso tenha interesse em fazer uma tatuagem e já trabalha atualmente, não é considerado motivo para demissão, pois, de acordo com o artigo 482 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), fazer uma tatuagem não está na lista de razões de rescisão por justa causa.
Saúde, direito, finanças e engenharia são alguns dos segmentos onde os tatuados podem encontrar olhares mais desaprovadores. Mas é claro que existe uma série de lugares que não possuem qualquer problema em contratar pessoas com tattoos.
Há ainda uma próxima lei, a de número 9.029/95 que diz que é crime a discriminação de pessoas com tatuagens no ambiente de trabalho. Ambas dão amparo ao profissional da saúde ou qualquer outra área.
No momento tem crescido de forma significativa a procura por tatuadores, devido a alguns tabus que estão sendo quebrados, principalmente sobre tatuagens e emprego. Com esta nova geração tem sido cada dia mais promissor o crescimento do número de estúdios em todo país.
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De acordo com uma pesquisa divulgada pela IBIS World, a indústria global de tatuagem, estimada em US$ 1.4 bilhões, deve crescer 23.2% em 2021, superando a porcentagem prevista para bens de consumo e serviços.
Podemos destacar a área de Comunicação, Marketing e TI. Porém, em áreas como Saúde, Direito, Finanças e Engenharia, tatuagens e piercings sofrem certa resistência, então, acima de tudo, é importante que o profissional avalie até que ponto carregar estes adereços impactará na sua carreira como um todo.
Tatuagens não devem interferir em nenhum momento do processo seletivo, principalmente no pensamento do empregador. ... Para haver uma mudança significativa para com as atitudes contra o profissional de enfermagem tatuado, é imprescindível que haja informação sobre o que é a tatuagem e o que ela representa hoje em dia.
Afinal, enfermeiros podem usar piercings? A resposta é sim, mas apenas fora do ambiente de trabalho. Ao ingressarem em hospitais, clínicas e demais instituições e espaços de saúde, o recomendado é que os profissionais retirem os seus piercings expostos, e mantenham o local do furo tapado e bem limpo.
Depois de fazer uma tatuagem é recomendado evitar alguns tipos de alimentos, como frituras, salsichas, presunto, doces, bebidas alcoólicas e frutos do mar, pois podem estimular a inflamação no corpo, o que acaba atrasando e prejudicando a cicatrização da tatuagem.
Mas é fato que corporações de setores mais tradicionais, como direito e engenharia, costumam ter restrições com a tatuagem. Então, caso o futuro profissional ainda não tenha feito o primeiro desenho, vale pensar se o perfil do emprego que deseja condiz com o adorno.
Pode ser uma forma de defesa, de pertencimento a um grupo, de reforçar o que pensam sobre algum assunto ou pessoa. O fato é que elas querem chamar atenção para si. Outras pessoas se tatuam nos momentos de muita angústia e sofrimento pessoal”. Ainda na abordagem psicológica a tatuagem é um refúgio inconsciente.
De acordo com a decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), o edital de concurso público não pode estabelecer restrição a pessoas com tatuagem. ... “Um policial não se torna melhor ou pior em suas funções apenas por ter tatuagem”, afirmou o ministro relator da Suprema Corte.
Se um empregado faz uma tatuagem, isso não pode ser motivo para ser demitido, pois de acordo com o artigo 482 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), se tatuar não está na lista de razões de rescisão por justa causa.
Cuidados durante a cicatrização
Nessa fase, é preciso lavar a tatuagem todos os dias com água corrente e a espuma do sabonete. Depois ela precisa ser hidratada em média três vezes por dia. “Não recomendamos o uso nenhum produto que contenha antibiótico ou ação cicatrizante.
“A inserção do piercing e a tatuagem devem ser feitos com equipamentos estéreis, pois há riscos de infecções bacterianas e de outras doenças mais graves, como as hepatites B e C”, diz.
"A Norma Regulamentadora nº 32 que estabelece normas de Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde, traz em seu texto rigor no uso de pertences pessoais, proibindo o médico e seus auxiliares o uso, entre outros, de relógios, anéis, alianças, presilhas, pulseiras, brincos, "piercings", sapatos abertos, sandálias ...
Geralmente, piercings como na orelha ou em locais que não aparecem (umbigo, por exemplo) não são problemas para empresas, desde que as jóias utilizadas sejam discretas. Peças com pequenos brilhantes, prateados ou dourados são os mais indicados para que o piercing se torne o mais discreto e delicado o possível.
Segundo a coach, expor um piercing em locais como orelha e nariz ainda são os mais bem aceitos, e podem até dar um toque feminino, no caso das mulheres. “Joias como alargadores, transversais e as colocadas no septo ainda causam maior impacto e devem ser evitadas”, alerta.
Sim, também! Tanto em relação a empresas, quanto a gestores, e, principalmente, tolerância em relação ao tipo de marca. Existem empresas que não permitem qualquer tipo de marca visível, assumindo como política interna. São mais conservadoras e acreditam que os funcionários devem seguir os padrões de “normalidade”.
Atualmente, existem aproximadamente 21 mil tatuadores ativos no Brasil.
Segundo pesquisa do Instituto Alemão Dalia, de 2019, o Brasil ocupa a 9ª posição entre as nações onde mais as pessoas se tatuam, atrás de países como a Itália, com 48% da população, Suécia com 47%, e os Estados Unidos com 46% de pessoas tatuadas.
Por exemplo, uma tatuagem no braço ou antebraço pode custar entre R$ 500 a R$ 1.200, enquanto uma sleeve (tatuagem no braço todo "fechado") pode custar de R$ 1.500 a R$ 5.000.
Geralmente, a média de salário para o tatuador iniciante é de R$2500. Conforme o tempo e a sua experiência, esse valor pode aumentar.
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