O objetivo profissional representa as aspirações relacionadas à carreira de um indivíduo. Ou seja, o que ele quer ser e fazer profissionalmente. Esse desejo também é descrito no currículo, logo no início do documento, para orientar qual é a área ou o cargo que o profissional pretende ocupar.
Desejo colaborar em um ambiente de trabalho (ou coloque o setor que deseja trabalhar) onde possa colocar em pratica meus conhecimentos em favor da (nome da empresa/organização), objetivando sempre o benefício e o crescimento da organização e o crescimento profissional.
Como definir seu objetivo profissional? (passo a passo)Seja específico. O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. ... Não coloque o nome do cargo. ... Para cada vaga, envie um objetivo diferente. ... Para cada objetivo profissional faça um currículo diferente.
O objetivo profissional deve ser curto e direto, mostrando claramente qual cargo ou área você quer ocupar dentro da empresa. Seja específico, evite escrever um objetivo profissional genérico, que não deixe claro o que você quer. Descreva o seu objetivo profissional em uma linha, de forma sucinta.
O que são metas pessoais e profissionais?Fazer uma viagem;Ler mais;Desenvolver melhores habilidades sociais;Emagrecer;Cuidar melhor da alimentação;Fazer mais exercícios;Aprender uma nova habilidade (instrumento, arte, línguas etc);Casar-se ou conquistar um relacionamento estável;
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O objetivo profissional ideal para inserir no currículo deve ter somente uma frase. Você pode colocar apenas o cargo que quer ocupar, a área pretendida ou os dois. Há também a opção de formatar a sentença com o seu contexto profissional.
Os objetivos para currículo são suas aspirações e desejos sobre sua carreira e sobre a vaga em que gostaria de atuar. Ou seja, é sobre o que você quer ser e fazer profissionalmente. Entretanto, este campo não permite uma longa divagação. Neste caso, você precisa expressar bem suas aspirações em poucas palavras.
Veja a seguir:“Gostaria de fazer parte da equipe de funcionários da empresa, tendo o objetivo de crescer profissionalmente e de maneira produtiva, além de contribuir para o desenvolvimento da organização como um todo.”“Procuro novos desafios profissionais e uma efetivação no mercado.
Experiências. Para quem não tem experiência, esta parte do currículo é um desafio. Use o tópico para falar de atividades similares a trabalho, como experiências vividas na faculdade, estágio ou voluntariado, por exemplo. Procure descrever quais foram as suas responsabilidades em cada um delas e o tempo que duraram.
O que colocar no resumo profissional se nunca trabalhei? Se você nunca trabalhou, deve utilizar sua experiência acadêmica e voluntária para escrever o texto, seguindo a mesma ordem proposta acima.
Curto, médio e longo prazos no planejamento de metasFazer um curso para melhorar sua qualificação e conquistar um emprego.Organizar seu orçamento e fazer uma reserva de emergência.Fazer uma pequena reforma ou renovar a mobília.Adotar hábitos alimentares mais saudáveis.Começar a praticar exercícios físicos.
Essas metas podem ser conquistar um aumento de salário, alcançar um determinado cargo na carreira, comprar um imóvel, abrir um negócio, criar uma família, viajar pelo mundo, e qualquer outro plano de curto, médio ou longo prazo. Inclusive, veja aqui dicas sobre como viajar com pouco dinheiro.
Pare para pensar na sua carreira, no ponto em que está e no ponto em que pretende chegar, a partir disso pense nos passos que precisa dar para alcançar seus objetivos. Organize sua resposta imaginando uma linha do tempo, onde as etapas precisam obedecer uma ordem para que seus objetivos sejam alcançados.
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