Qual é o seu maior sonho? Para responder a essa pergunta o candidato deve saber exatamente o que quer. Quanto mais autêntico ele for, maior será a probabilidade de encontrar uma empresa alinhada ao seu perfil. O sonho não precisa ser algo profissional.
Veja alguns exemplos de metas profissionais:
Qual é o seu maior sonho? O objetivo dessa pergunta é descobrir se o candidato sabe exatamente o que quer. Não somente isso, mas também avaliar o nível de criatividade. Alguns examinadores podem perguntar até mesmo de forma mais direta: “Qual é o emprego dos seus sonhos?”.
Você pode ter vários sonhos, mas o maior sonho da sua vida não é um sonho qualquer, não é o sonho mais simples e fácil de ser realizado, também não é o sonho que acabou de surgir agora na sua mente porque você está querendo ter um sonho. Não é isso.
Qual é o seu emprego dos sonhos? Estas são só algumas que entram no repertório dos profissionais em recrutamento. É importante lembrar que elas não são perguntas feitas sem motivo, elas ajudam o entrevistador a criar o perfil do entrevistado e entender se é a pessoa ideal para o cargo ou se ele não se adequa à cultura da empresa.
O sonho da sua alma é algo muito grandioso, complicado, difícil, trabalhoso e que pode levar anos para conquistá-lo e obter sucesso com isso. Porém, quanto mais difícil é o sonho, maior será a felicidade, a satisfação e o prazer no final.
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