Além de assegurar a realização de todas as atividades da empresa, o Gestor Hospitalar também controla o cuidado aos pacientes, buscando oferecer tratamentos e atendimentos de acordo com as necessidades. Conheça algumas das principais funções deste profissional e as competências que ele precisa ter para cumpri-las.
O que precisa para ser um gestor hospitalar? Geralmente, o que acaba sendo comum é que a pessoa faça uma graduação tecnológica em Gestão Hospitalar, com média de dois anos de duração, ou uma pós-graduação para atuar na área.
Quais são as principais funções de um gestor?
É a pessoa que tem a missão de coordenar processos de trabalho em ambientes hospitalares, lidar com pessoas (contratação, demissão, treinamento), acompanhar o vai-e-vem de recursos financeiros, medicamentos, equipamentos, fazer planejamento estratégico, definir fluxos de trabalho, compras, investimentos.
A administração de um hospital público necessita de uma gestão eficiente para garantir qualidade, produtividade, excelência no atendimento e uso adequado dos recursos financeiros, humanos e materiais.
O órgão de administração de um hospital é o conselho de administração, composto pelo presidente e por vogais, como membros executivos.
Só que, grande parte dos hospitais públicos do Brasil tem uma gestão ineficaz, que em geral não consegue lidar com a superlotação, falta de medicamentos e insumos, péssimas condições de infraestrutura, entre outros problemas que dificultam a oferta serviços de saúde com qualidade à população.
A administração pública define, em documento contratual (o contrato de gestão), as metas quantitativas e qualitativas que a OSS deve alcançar na gestão hospitalar. O Poder Público repassa os recursos financeiros necessários e previamente planejados para a OSS gerir o hospital público.
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