1 liderança dos mais capazes, liderança dos mais competentes, liderança dos mais dotados, liderança dos mais meritórios, liderança dos mais trabalhadores.
Meritocracia é um sistema ou modelo de hierarquização e premiação baseado nos méritos pessoais de cada indivíduo. A origem etimológica da palavra meritocracia vem do latim meritum, que significa “mérito”, unida ao sufixo grego cracía, que quer dizer “poder”.
Ou seja: a alternativa à meritocracia é algum tipo de arbítrio.
A meritocracia está associada, por exemplo, ao estado burocrático, sendo a forma pela qual os funcionários estatais são selecionados para seus postos de acordo com sua capacidade (através de concursos, por exemplo).
Que ou aquele que é partidário da meritocracia.
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“Meritocracia é só uma cortina para encobrir o remorso de quem fecha as portas para os outros. Você fecha as portas e essa pessoa não consegue nada. Então você diz: Não conseguiu porque não tinha mérito ”, diz. Antônia define a meritocracia como uma ilusão, uma figura de retórica que não se sustenta.
Significado de Mérito
Qualidade apreciável de uma coisa, de uma pessoa; aquilo que torna essa coisa ou pessoa boa. O que caracteriza a ação de merecer honras ou castigos; merecimento: condenado pelos seus méritos; prêmio recebido pelos seus méritos. ... Etimologia (origem da palavra mérito). Do latim meritum.
A meritocracia é a ideologia dos privilégios baseados no mérito, defensora da ideia de que se a sociedade tomar por base não mais a hereditariedade na transferência de poder, justificar-se-ia o fato de que o rico e o pobre “merecessem suas desigualdades”.
Mas vários especialistas consultados para esta reportagem alertam: a meritocracia não existe em nossas sociedades e não está claro que sua existência nos trará virtude. Nas últimas décadas a brecha entre os vencedores e os perdedores aumentou, gerando sociedades mais polarizadas e desiguais em rendimentos e riqueza.
Quanto menor a influência dos traços culturais sobre a avaliação de desempenho, maior a possibilidade de essa cumprir a sua função de determinar o mérito. Quanto maior a relação da avaliação de desempenho com o mérito, maior a legitimação da meritocracia.
Isso significa identificar aqueles que apresentam melhor desempenho e reconhecê-los, de formas que possam impulsioná-los a alcançar resultados cada vez melhores.
A palavra “meritocracia” foi cunhada pelo escritor, sociólogo e político inglês Michael Young (1915-2002) quando lançou seu livro “The Rise of Meritocracy”. No romance, Young cria uma sociedade futurística onde todas as pessoas seriam avaliadas somente por seus méritos.
“Meritocracia é a celebração do esforço, do empenho focado na superação de si e do outro, o desejo de romper limites, de ser melhor”, responde Dennys Xavier, professor de filosofia da Universidade Federal de Uberlândia (UFU) e coordenador acadêmico do Instituto Mises Brasil.
O significado do termo meritocracia. O significado do termo meritocracia é complexo, mas sua origem semântica é atribuída ao sociólogo inglês Michael Young, em seu ensaio distópico The Rise of the Meritocracy, publicado em 1958.
Com a meritocracia dentro das empresas os gestores conseguem identificar o desempenho e desenvolvimento de cada colaborador, podendo assim reconhecer aqueles que agregam mais valor para a empresa e também dar feedbacks imediatos de acordo com as oportunidades ajudando as equipes e colaboradores que precisam melhorar ...
“A meritocracia é um mito. Ela só faria sentido se a sociedade promovesse igualdade de oportunidades educacionais, econômicas e sociais. Não sendo esse o caso, é um jogo de cartas marcadas. ... A questão é que, mesmo controversa, a meritocracia caiu nas graças dos líderes.
“A meritocracia como valor universal, fora das condições sociais e históricas que marcam a sociedade brasileira, é um mito que serve à reprodução eterna das desigualdades sociais e raciais que caracterizam a nossa sociedade. Portanto, a meritocracia é um mito que precisa ser combatido tanto na teoria quanto na prática.
Como o discurso da meritocracia ajuda a ampliar a desigualdade social. ... Ainda de acordo com Piketty, o discurso meritocrático vai ganhando força à medida que as elites não conseguem mais justificar seu poder econômico baseando-se apenas em renda ou origem do patrimônio familiar.
Pergunta 1 /1 É errado afirmar que na meritocracia: Ocultar opções de resposta 1. ... A meritocracia é um modelo que remunera de acordo com a performance do profissional. E, nesse caso, o profissional, independentemente do quanto trabalha, tem o direito de receber igual ao colega. Resposta correta 4.
Vantagens da meritocraciaEstímulo à boa performance.Constrói uma boa imagem da empresa.Todos podem alcançar boas posições.Fomenta individualismo entre os colaboradores.Promove a desigualdade.Pode bloquear a criatividade.
Tipos de ideologiaIdeologia capitalista;Ideologia liberal;Ideologia conservadora;Ideologia comunista;Ideologia anarquista;Ideologia democrática;Ideologia nazista;Ideologia fascista.
Mérito é a pretensão apresentada ao juiz com pedido de sua satisfação” (DINAMARCO, Cândido Rangel, Capítulos de sentença, p. ... § 1o Sentença é o ato pelo qual o juiz põe termo ao processo, decidindo ou não o mérito da causa.” (Redação Original). [5] “Art. 162.
Tudo que se relaciona com a substância do pedido, o conteúdo do feito, a existência do direito reclamado, a qualidade das partes litigantes, o apreço que resulta do conjunto de fatos, provas ou razões na causa que conduzem à formação de um juízo. O mesmo que merecimento.
O que é Mérito? O Mérito, Diz o Compêndio, é o que dá Direito, À Recompensa a uma Ação Boa.
ENTREVISTA | A meritocracia é um mito que alimenta as desigualdades, diz Sidney Chalhoub. ... “A meritocracia como valor universal, fora das condições sociais e históricas que marcam a sociedade brasileira, é um mito que serve à reprodução eterna das desigualdades sociais e raciais que caracterizam a nossa sociedade.
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