O estágio é um trabalho realizado por um tempo menor, foi criado a fim de possibilitar a formação de profissionais qualificados. O estágio é a primeira experiência de um estudante na sua área de atuação. É lá que ele vai entender melhor o processo do seu trabalho, os desafios e vai aprender muito.
No geral, existem dois tipos de processos seletivos para estágio. ... Nestes processos, normalmente, acontecem várias etapas: recebimento de currículos, testes online, dinâmica em grupo e entrevista individual, que pode acontecer duas vezes, sendo uma com o RH e outra com o gestor.
O programa de estágio pode ser criado por várias empresas, cada uma coloca suas regras e formas para entrar e participar do processo seletivo. O programa de estágio geralmente acontece em grandes empresas como Ambev, Vale, Facebook, Nestlé e outros.
Quem pode ser estagiário é o estudante, a idade vai depender do curso que está fazendo, o aluno deve estar regularmente matriculado e frequentando cursos do Ensino Médio, Educação Profissional de Nível Médio, Educação Profissional de Nível Superior, Educação Superior e Educação Especial.
A verdade é que o estágio, mesmo quando não é obrigatório, é um diferencial no currículo – e os recrutadores olham com bons olhos quem dedicou tempo a estagiar em mais de um lugar. Aos olhos da lei, quem contrata um estagiário não está formando um vínculo empregatício.
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