Top 10 mentiras que contamos para não trabalhar
Seja claro, direto e breve ao explicar sua necessidade em ficar em casa. Ao conhecer o seu chefe e ter uma ideia de como ele reage em relação à ausência ao trabalho por motivos de saúde, você terá uma melhor ideia de quantos detalhes você precisará fornecer a ele sobre sua doença, seus sintomas etc.
O que fazer para vencer a síndroma “não me apetece ir trabalhar”
Avise com antecedência.
Como regra, a ausência do empregado ao serviço por motivos de saúde deve ser justificada perante o empregador com a apresentação de um atestado médico. Além disso, não é qualquer atestado que pode ser utilizado para esse propósito.
Se o trabalhador souber antecipadamente que vai faltar para ir ao médico, deve avisar o seu superior hierárquico com cinco dias de antecedência, indicando o motivo. Caso a ausência não seja previsível (doença súbita ou acidente, por exemplo), deve comunicá-la logo que possível.
Como dizer não no trabalho sem magoar ninguém
Quando deve ir, quando deve ficar Quem está doente (principalmente com constipações, gripes e viroses) não afecta apenas a sua produtividade e o seu trabalho, mas também o dos seus colegas, que podem facilmente contagiar. ... Nunca vá trabalhar com febre, vómitos, diarreia ou problemas respiratórios.
Geralmente tudo indica que a pessoa está com estresse ou depressão ocupacional por não dar conta de tantas tarefas. Mas não confunda. Muitas vezes, a falta de vontade de ir ao trabalho, o cansaço ou até o mau humor podem ser indícios de outro mal, a Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional.
Ainda vale!
Conheça as melhores desculpas para faltar ao trabalho, mas lembre-se de respeitar sempre a empresa onde trabalha e de as utilizar só em caso de emergência. Já alguma vez precisou mesmo de faltar e não queria ter de explicar o verdadeiro motivo ao seu chefe?
O estudo revela que o recebimento das desculpas dependeria, na maioria dos casos, da pessoa que as pronunciava. Alguns também seriam mais valiosos do que outros. Para os empregadores, náuseas, vírus e outras dores abdominais são as razões mais credíveis e aceitáveis como desculpa de faltar ao trabalho.
Caso sua presença seja requerida pela justiça (seja para depor ou compor o júri), isso também não será reconhecido como desculpa para faltar. Como você receberá uma declaração fornecida pelo juiz ou qualquer responsável da área jurídica competente, poderá faltar no trabalho no mesmo dia em que a audiência for realizada.
No entanto, o ideal será pedir um dia de férias. Se isso não for possível, avance então para uma das melhores desculpas para faltar ao trabalho que selecionamos. Agora que já sabe o que são boas desculpas, ou seja, desculpas verdadeiras, utilize-as de forma consciente e seja sempre verdadeiro com o seu chefe.
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