A inovação que pode mudar o jogo é o foco do filme O Homem que Mudou o Jogo. Muitas vezes pensar fora da caixa e fazer tudo diferente pode ser a única saída. Assumir riscos traz insegurança, mas é também fundamental para mudar as formas de se fazer as coisas.
“Moneyball” é um desfile de metáforas de gestão estratégica, governança e idiossincrasias típicas de qualquer ambiente corporativo. ... Poderia ser utilizado por um CEO ou qualquer líder da organização para estimular uma reflexão conjunta em sua equipe sobre a essência de uma gestão de sucesso.
Ao final, O Homem que Mudou o Jogo é um relato honesto sobre uma obsessão e um obcecado. Um filme de certa maneira romântico sobre a menos romântica das situações: o momento em que um esporte (ou vários deles) parou de ser 100% jogado nos campos para ser pré-definido em gráficos e tabelas.
O homem que mudou o jogo (Moneyball) está muito longe de ser um clichê de filmes motivacionais de esporte. O filme não conta a história de superação do astro do time ou algo do gênero, mostra sim, a saga do dirigente Billy Beane para conseguir fazer o melhor para seu time com os recursos disponíveis.
Michael Lewis
Stan Chervin
O Homem que Mudou o Jogo/Autores
Moneyball (prt: Moneyball - Jogada de Risco; bra: O Homem Que Mudou o Jogo) é um filme norte-americano de 2011, do gênero drama biográfico, dirigido por Bennett Miller, com roteiro de Steven Zaillian, Stan Chervin e Aaron Sorkin baseado no livro Moneyball: The Art of Winning an Unfair Game, de Michael Lewis, que conta ...
O filme narra de forma bastante didática como Beane, ao invés de investir uma grande quantidade em nomes consagrados do esporte, foi capaz de analisar estatísticas de jogo e tomar decisões baseadas nelas, contratando jogadores às vezes desconhecidos que, dentro da proposta de jogo do time, tinham muito a oferecer, ...
Lançado em 2012, Moneyball obteve seis indicações ao Oscar incluindo o de melhor filme. Com Brad Pitt no papel do gerente geral do Oakland Athletics, o filme é baseado na história real que mudou a forma como os times da Major League Baseball montam e escalam seus times.
O que precisamos para competir, para conquistar ou minimizar defeitos de uma equipe? Essa foi a primeira lição do filme. Não tomar decisões sem antes temos as perguntas corretas. 2 – LIDERANÇA!
O que precisamos para competir, para conquistar ou minimizar defeitos de uma equipe? Essa foi a primeira lição do filme. Não tomar decisões sem antes temos as perguntas corretas. 2 – LIDERANÇA!
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