Neste caso, a incapacidade total é aquela que impede por completo a execução da tarefa, enquanto a incapacidade parcial permite executar apenas partes da mesma tarefa. Esses termos podem ganhar usos distintos na dependência do contexto contratual, laboral ou judicial.
3. A incapacidade parcial e temporária: Existem situações onde a perícia médica constata que a incapacidade é apenas parcial, ou seja, há uma redução da capacidade de exercício daquele ofício, trabalho ou profissão, mas não há um impedimento físico total para o seu exercício.
A Incapacidade parcial é quando o trabalhador pode trabalhar, mas com certas limitações para a função que exercia.
Ainda, a incapacidade pode ser classificada em relação ao grau da seguinte forma: parcial: quando limita ou reduz o desempenho das atividades para o trabalho, permitindo a reabilitação para outras atividades; total: quando impede o desenvolvimento das atividades laborais, não sendo possível a reabilitação.
A aposentadoria por incapacidade permanente é um auxílio governamental destinado àqueles que não são capazes de desenvolver ou realizar atividades profissionais por motivos de restrição de saúde física ou mental.
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A diferença entre os dois benefícios consiste na questão da natureza da incapacidade. Sendo constatado que a incapacidade para o trabalho é permanente, o benefício a ser concedido é o de aposentadoria por invalidez, conforme estabelecido no artigo 42 da lei 8.213/91.
A aposentadoria por incapacidade permanente para o trabalho decorre quando não há a possibilidade de readaptação, impossibilitando que o servidor se mantenha em atividade, e sua concessão depende de comprovação da incapacidade laborativa por meio de perícia médica, realizada pelo Departamento de Perícias Médicas do ...
É a impossibilidade de desempenhar as atribuições definidas para os cargos, funções ou empregos, provocada por alterações patológicas decorrentes de doenças ou acidentes.
No caso vertente, a doença laboral (hérnia de disco) foi um dos fatores responsáveis pela incapacidade parcial e permanente para o trabalho do autor, restando agravada por doença degenerativa, não relacionada ao trabalho (poliomielite), de tudo resultando a parcial incapacitação para o trabalho.
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