Quais são os principais indicadores financeiros que existem?Margem Bruta. A margem bruta nos indica qual é a porcentagem de ganho que a empresa incorpora a cada venda realizada. ... Margem EBITDA. ... Margem Líquida. ... Margem de Custos. ... Ponto de Equilíbrio. ... Liquidez Corrente. ... Índice de Cobertura de Juros. ... ROI.
Indicadores de Liquidez
Medem a capacidade da empresa de satisfazer suas obrigações de curto prazo, como o pagamento das dívidas na data de vencimento.
Os principais indicadores financeiros de uma empresaMargem Operacional. Para saber a margem operacional de uma empresa basta dividir o resultado operacional da empresa pela receita líquida. ... Margem de Lucro Líquido. ... Margem de Lucro Bruto. ... Ticket médio. ... Custo de Aquisição do Cliente (CAC) ... Retorno sobre o Investimento (ROI)
Conheça os principais indicadores para o mercado financeiro1) IBOVESPA. ... 2) Taxa Selic. ... 3) IBrX (Índice Brasil) ... 4) TR: Taxa Referencial. ... 5) Índice Imobiliário (IMOB) ... 6) Índice de Fundos de Investimentos Imobiliários (IFIX)
Um Índice de Mercado, como o seu nome já propõe, é um indicador utilizado para apontar o desempenho do mercado de ações e auxiliar na hora de fazer investimentos, sejam eles de curto, médio ou longo prazo.
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Existem 4 tipos de indicadores de liquidez utilizados pelas empresas na administração contábil. São eles: liquidez corrente, liquidez seca, liquidez imediata e liquidez geral. Cada indicador representa um modelo de prazo e capacidade de pagamento.
As principais modalidades de indicadores de saúde são: Mortalidade / sobrevivência • Morbidade / gravidade / incapacidade • Nutrição / crescimento e desenvolvimento • Aspectos demográficos • Condições socioeconômicas • Saúde ambiental • Serviços de saúde.
7 exemplos de indicadores de desempenho financeiroFaturamento bruto. O primeiro exemplo de indicador de desempenho financeiro que trazemos para você é bastante simples, no entanto, bem importante. ... Lucratividade. ... Rentabilidade. ... Margem bruta. ... Margem de contribuição. ... Índice de endividamento. ... Margem EBITDA ou LAJIR.
Os indicadores de performance são comumente chamados no meio corporativo pela sigla KPI (do inglês, Key Performance Indicator) e representam métricas: geralmente determinados por fórmulas, eles se prestam a quantificar seus resultados, sempre alinhados aos objetivos da companhia.
Neste post apresentamos os 3 principais grupos de índices financeiros de análise, sendo eles o Endividamento, a Liquidez e a Rentabilidade, que compõem a segunda parte na análise das demonstrações financeiras apresentada no nosso post anterior, que apresentou a análise horizontal e vertical.
Os índices econômicos são estatísticas que permitem fazer uma análise do desempenho econômico de determinada área da economia – como a taxa de desemprego, as médias salariais e a inflação – e também fazer previsões de desempenho futuro.
Indicadores financeiros são métricas que coletam e geram informações sobre um determinado aspecto das demonstrações financeiras de uma empresa. Diante disso, o indicador fornece dados relevantes para o gestor e para o investidor, sobretudo acerca da saúde financeira da organização e o quão rentável ela pode ser.
Indicador é um elemento que possui como objetivo apontar ou mostrar algo a alguém, expressando o desempenho de processos durante um período e/ou impondo ações.
Indicadores gerais escolareso nível de evasão escolar;a média de notas da escola;os índices de aprovação;o número de horas do docente e sua dedicação;o grau satisfatório do aluno, bem como dos docentes e funcionários;o acesso e a utilização das tecnologias de informação e comunicação;
Então veja, a seguir, quais são os 7 principais indicadores de avaliação de desempenho.Índice de produtividade. ... Ticket médio. ... Índice de horas extras. ... Índice de retrabalho. ... Taxa de absenteísmo. ... Obtenção de metas. ... Nível de satisfação com o atendimento.
Como o próprio nome diz, os indicadores não financeiros não envolvem necessariamente critérios monetários. No entanto, baseado neles, é possível chegar a conclusões das motivações de resultados insuficientes nas vendas e da insatisfação dos clientes, por exemplo.
Taxa de mortalidade
O Sistema de Informação Sobre Mortalidade (SIM) foi desenvolvido pelo Ministério da Saúde em 1975 e passou a ser informatizado em 1979. O sistema é resultado da unificação de mais de 40 modelos de instrumentos utilizados, ao longo dos anos, para coletar dados sobre a mortalidade no país.
Entende-se por indicadores de saúde, parâmetros utilizados, aceitos universalmente, com o objetivo de direcionar o planejamento das ações programáticas, avaliar e monitorar o estado de saúde de certa população em um período definido. FONTE: AGENCIA NACIONAL DE SAÚDE SUPLEMENTAR.
Indicadores de Morbidade: A morbidade é freqüentemente estudada segundo quatro indicadores básicos: a incidência, a prevalência, a taxa de ataque e a distribuição proporcional.
Os Indicadores de Liquidez e Endividamento são no total 4: liquidez corrente, liquidez seca, liquidez imediata e liquidez geral.
Para calcular o indicador de liquidez corrente, basta dividir os ativos circulantes de curto prazo da companhia pelo seu passivo circulante. A fórmula é: Liquidez Corrente = Ativo Circulante / Passivo Circulante.
Liquidez Imediata (LI)
O indicador liquidez imediata demonstra qual é a capacidade da empresa de honrar os seus compromissos de curtíssimo prazo. Esse indicador de liquidez requer algumas considerações, pois ele relaciona dinheiro disponível com dívidas que vencerão em até 1 ano (passivo circulante).
5 dicas de como definir KPIs: indicadores de performancePense na possibilidade de mensuração. ... Entenda a simplicidade do indicador. ... Considere a adequação aos objetivos da empresa. ... Pense no tipo de estratégia atual. ... Avalie a criação de uma base de dados relevante.
Os indicadores de desempenho, ou KPIs, são ferramentas que auxiliam empresários e gestores para que eles possam alcançar seus objetivos. Só com eles é possível medir os resultados de ações realizadas pela empresa. No caso das equipes de atendimento ao cliente, todos esses KPIs giram em torno de seu público.
Indicadores de treinamento e desenvolvimento são informações quantitativas precisas e assertivas a respeito do sucesso de uma ação ou programa de treinamento.
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