Alguns dos principais deveres do trabalhador que podem ser citados são:acatar e cumprir as diretrizes da empresa;fazer os exames médicos obrigatórios;ser ético;manter limpos os ambientes que utilizar;respeitar chefes e colegas;ser pontual e assíduo (não faltar de forma injustificada);usar medidas de proteção;
OS 14 PRINCIPAIS DIREITOS TRABALHISTAS1) SALÁRIO-MÍNIMO. O salário-mínimo é, como o próprio nome diz, o valor mínimo que um trabalhador pode receber por seu trabalho. ... 2) 13º SALÁRIO. ... 3) DESCANSO SEMANAL REMUNERADO. ... 4) CARTEIRA DE TRABALHO. ... 5) FÉRIAS. ... 6) FGTS. ... 7) AVISO PRÉVIO. ... 8) SEGURO DESEMPREGO.
Qualquer pessoa que se encontra numa relação de trabalho deve cumprir sua função ou prestar seu serviço com zelo, dedicação e boa-fé. Além disso, são alguns dos deveres do trabalhador: Cumprir e acatar as ordens do serviço; Ser pontual e assíduo (não faltar ao trabalho);
Conheça quais são os principais direitos do trabalhadorCARTEIRA DE TRABALHO. ... JORNADA DE TRABALHO E HORA EXTRA. ... 13º SALÁRIO. ... FÉRIAS REMUNERADAS. ... FGTS. ... SEGURO-DESEMPREGO. ... VALE-TRANSPORTE. ... ABONO SALARIAL.
Quais são os direitos trabalhistas?Registro em carteira de trabalho;Vale-transporte;Descanso semanal remunerado;Pagamento de salário;Férias;FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço);13º salário;Horas extras;
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Os direitos trabalhistas são parte essencial da sociedade. Eles equilibram as relações, tornando-as justas e permitindo o desenvolvimento individual e coletivo que a Constituição Federal garante.
Alguns dos principais deveres do trabalhador que podem ser citados são:acatar e cumprir as diretrizes da empresa;fazer os exames médicos obrigatórios;ser ético;manter limpos os ambientes que utilizar;respeitar chefes e colegas;ser pontual e assíduo (não faltar de forma injustificada);usar medidas de proteção;
2) Os deveres do empregado. O trabalhador deve fidelidade, diligência, colaboração, respeitar a situação hierárquica dos seus superiores, colegas de serviço e outros sujeitos que estejam no ambiente de trabalho. Jamais o empregado deve ofender alguém, seja com palavras ou com agressões físicas.
DEVERES são os comportamentos e atitudes que devemos ter para com os outros. Em qualquer relação, temos o dever de: Respeitar a outra pessoa, independentemente do seu sexo, idade, nacionalidade e origens culturais. Aceitar a opinião da outra pessoa, principalmente quando é diferente da nossa.
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