Segundo o Código, na conciliação, o conciliador, atuará preferencialmente nos casos em que não houver vínculo anterior entre as partes, poderá sugerir soluções para o litígio, sendo vedada a utilização de qualquer tipo de constrangimento ou intimidação para que as partes conciliem.
Nessa linha, o trabalho tem como objetivo buscar estratégias que permitam a aplicação da conciliação no âmbito da Justiça do Trabalho, sem a renúncia aos direitos indisponíveis, bem como analisar a obrigatoriedade da participação do Ministério Público do Trabalho nos conflitos que envolvem direitos individuais indisponíveis, na Justiça do Trabalho.
O que é preciso para ser um Conciliador? O processo para quem deseja seguir a carreira é bem simples, uma vez que não tem tantas exigências. O conciliador pode atuar antes mesmo de concluir o ensino superior, enquanto ainda é estudante universitário.
Um conciliador atuando no judiciário ganhará uma salário em torno de 10 mil reais em alguns estados e essa remuneração pode variar para mais ou menos. No Poder Judiciário Federal, os conciliares conseguem ter uma renda mensal superior a 10 mil reais. Conheça também a carreira de Mediador. TAGS.
Quais habilidades são necessárias para seguir a carreira de conciliador? Em primeiro lugar, é imprescindível que o conciliador tenha sensibilidade para identificar os problemas que causam o conflito e os pontos comuns existentes entre os litigantes.
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