Confira abaixo:
ANÚNCIO DE VAGA PERFEITO: COMO CRIAR PASSO A PASSO
2 – Seja sincero! Outro ponto a ser levado em consideração é a importância de ser sincero em um processo seletivo. Quando estiver frente a frente com o recrutador, procure olhá-lo nos olhos, manter-se calmo e falar com clareza quando for questionado.
Nesses momentos o recrutador observa como a pessoa articula suas ideias, trabalha em equipe, lida com prazos e restrições, lidera ou é liderado. Reunimos aqui cinco dicas sobre como se comportar na dinâmica de grupo de um processo seletivo! 1 – Saiba falar sobre os seus defeitos!
Ao final do processo seletivo, independente do resultado, peça um feedback ao recrutador. Dessa forma, você vai saber quais os pontos que você se destacou e quais você ainda precisa melhorar.
3 – Falar e escrever bem é essencial! Na hora de se preparar para um processo seletivo é necessário também treinar a fala e a escrita. Isso causa boa impressão e demonstra que o candidato sabe se expressar. Alguns processos exigem uma redação.
Qual é o nível adequado de estoque?
O que não pode comer quando está com gastrite?
Qual é o cereal mais produzido no mundo?
Qual a diferença de LCD e LED?
Qual o principal objetivo da pesquisa secundária?
Porque a planta precisa de água?
Qual era o principal produto cultivado pelos maias?
Qual o significado de consumidor e consumista?
Quais são os principais golpes do boxe?
Como se chama uma fração em que o numerador é maior que o denominador?
Quais são os componentes básicos de um sistema de informação?