Quais são os melhores empregos nos EUA?Cientista de Dados.Engenheiro de Operações de Desenvolvimento.Gerente de Marketing.Terapeuta Ocupacional.Gerente de RH.Engenheiro Eletricista.Gerente de Estratégia.Desenvolvedor Móvel.
Médicos, dentistas, terapeutas ocupacionais, fisioterapeutas e fonoaudiólogos recebem os melhores salários nos Estados Unidos, mesmo sendo estrangeiros. São áreas em expansão por conta do envelhecimento da população americana e da melhora nos salários dos cidadãos daquele país.
De acordo com o profissional, aqueles que trabalham nas áreas da saúde, logística, engenharia, aviação e tecnologia da informação (TI) saem na frente.
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Saiba como o perfil do imigrante brasileiro nos Estados Unidos está mudandoSaúde. ... Profissionais da área de logística (portuária, aeroviária).
Empresas americanas que contratam brasileiros para trabalhar nos EUAYelp.Canonical.Upwork.Salesforce.iSoftStone.Culture Trip.adaQuest.BairesDev.
Analise os vistos que te permitam trabalhar nos EUA. A primeira coisa que você tem que providenciar, portanto, é um visto. Existem 15 modalidades de vistos americanos disponíveis para brasileiros. Cada um deles é voltado para um tipo de atividade e dentro dessas categorias ainda podem existir subdivisões.
30 curiosidades que você vai gostar
Para quem deseja trabalhar legalmente nos Estados Unidos, é muito importante obter o visto de trabalho, como o Green Card, o famoso visto americano para moradia e trabalho definitivo. Independente da sua qualificação, trabalhar de maneira legal na terra do Tio Sam é possível.
Atualmente, a menor remuneração formal brasileira é de R$ 1.045. Enquanto isso, o ganho médio nos Estados Unidos é U$ 1,5 mil.
Outra alternativa de trabalho na Califórnia é ser home office ou freelancer e trabalhar pela internet. Seja para clientes no Brasil ou qualquer outro país, você pode usar a tecnologia e seus conhecimentos para sustentar-se no exterior. Nesse caso, as opções são tão variadas quanto o valor a ser ganho mensalmente.
Para que se possa conseguir o visto EB-3, é necessário praticamente dois documentos: a Certificação de Trabalho Estrangeiro (ETA 9089) e o formulário I-140. Vale lembrar que esse formulário deve ser emitido pelo empregador e não pelo imigrante.
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