O comprador já levou a mercadoria, porém ainda não pagou, então a empresa tem o direito de receber o valor correspondente. Fazem parte do ATIVO (patrimônio bruto). Exemplos de direitos: duplicatas a receber, salários a receber, aluguéis a receber, contas a receber, títulos a receber, etc.
Podemos destacar dentre os direitos trabalhistas o 13º salário, férias, hora extra, FGTS, adicional noturno, seguro desemprego, entre outros.CLT: breve histórico. ... Para a empresa. ... Para os colaboradores. ... 13º salário. ... FGTS. ... Hora extra. ... Adicional noturno. ... Licença maternidade.
Conheça os principais direitos e deveres do empregadorEfetuar o pagamento do salário até o quinto dia útil. ... Realizar a contratação do colaborador dentro da legalidade. ... Oferecer repouso semanal e intervalo. ... Oferecer benefícios trabalhistas.
O artigo 5º da Constituição Federal, um dos principais da CF, destaca que todos somos iguais perante a lei, sem nenhuma distinção entre pessoas. Além disso, esse artigo garante o direito à vida, liberdade, igualdade, segurança, propriedade e outros, direitos tidos como fundamentais.
Saúde, educação, moradia, trabalho, previdência social, proteção à maternidade e à infância, assistência aos desamparados, segurança, lazer, vestuário, alimentação e transporte são direitos dos cidadãos. Ninguém é obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei.
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Todo ser humano tem direito à vida, à liberdade e à segurança pessoal. Ninguém será mantido em escravidão ou servidão; a escravidão e o tráfico de escravos serão proibidos em todas as suas formas. Ninguém será submetido à tortura, nem a tratamento ou castigo cruel, desumano ou degradante.
Entre esses deveres, podem ser mencionados:agir com probidade;ter bom comportamento e conduta moral no ambiente de trabalho;ser diligente em relação ao seu emprego;guardar segredo profissional;não se apresentar embriagado no trabalho ou praticar ato de indisciplina;
Direito é um conjunto de regras, leis, costumes e decisões judiciais que regulam a vida do homem e a sua relação com a sociedade. Dever e obrigação são regras impostas, sendo o primeiro uma espécie de respeito ideológico e a segunda uma ordem legal.
Quais são os principais direitos trabalhistas?Pagamento de salário. ... FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) ... Registro trabalhista (formalização na CTPS) ... Horas extras. ... Vale-transporte. ... Adicional noturno. ... Licença-maternidade e Licença-paternidade. ... 13º Salário.
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