O papel do trabalho docente O reconhecimento do papel do trabalho docente é apontado nas Representações dos professores em três dimensões, a considerar: ser agente de transformação; organizar o trabalho pedagógico e os Limites da profissão.
A finalidade do trabalho docente consiste em garantir aos alunos acesso ao que não é reiterativo na vida social.
Assegurar a transmissão e assimilação dos conhecimentos e habilidades; Assegurar o desenvolvimento do pensamento crítico e independente; Oferecer um processo democrático de gestão escolar com a participação de todos os elementos envolvidos com a vida escolar.
Cada plano de trabalho docente varia de acordo com a instituição e varia de professor para professor. No geral, o plano de trabalho é formado por Competências; Indicadores de Domínio; Instrumentos e Procedimentos de Avaliação; Critérios de Desempenho; Evidências de Desempenho. Cada um possui o seu significado.
Características do Trabalho Docente – o ensino
É um processo que sofre influências de aspectos econômicos, psicológicos, técnicos, culturais, éticos, políticos, institucionais, afetivos, estéticos. Podemos destacar como uma primeira característica do trabalho docente o fato de ser um trabalho interativo.
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A atividade profissional docente ética é questionadora, é investigadora, não é neutra, é preocupada com a preparação científica para desenvolver o processo de ensino-aprendiza- gem.
O trabalho docente não se refere apenas à sala de aula ou ao processo de ensino formal, pois compreende a atenção e o cuidado, além de outras atividades inerentes à educação. ... De forma genérica, é possível definir o trabalho docente como todo ato de realização no processo educativo.
É um documento elaborado pelo professor com a intenção de organizar o ensino-aprendizagem em sala de aula.
Plano de trabalho é um instrumento que será avaliado após a efetivação do cadastro do proponente e deverá conter, no mínimo: Justificativa para a celebração do convênio; Descrição completa do objeto a ser executado.
Aprenda como elaborar um plano de ação escolar em 5 passosDocumentar o plano de ação. ... Definir e justificar o que será estudado. ... Colocar os objetivos de forma clara. ... Estabelecer uma metodologia adequada ao plano de ação. ... Programar as ações a serem realizadas.
José Carlos Libâneo é o criador do termo Pedagogia Crítico social dos conteúdos, seus pensamentos estão relacionados à teoria da educação, didática, formação de professores, ensino e aprendizagem, organização e gestão da escola. Atualmente, desenvolve pesquisas dentro da teoria histórico-cultural.
De acordo com Libâneo (1994) o planejamento escolar é uma tarefa docente que inclui tanto a previsão das atividades didáticas em termos de organização e coordenação em fase dos objetivos propostos, quanto a sua revisão e adequação no decorrer do processo de ensino.
Educação compreende o conjunto dos processos, in- fluências, estruturas e ações que intervêm no desenvolvimento humano de indivíduos e grupos na sua relação ativa com o meio natural e social, num determinado contexto de relações entre grupos e classes sociais, visando a formação do ser humano.
Além da formação acadêmica, o professor contribui para a formação e o desenvolvimento do aluno enquanto indivíduo e membro da sociedade, pois proporciona para ele experiências que vão além do âmbito intelectual.
Os instrumentos do trabalho do professor consistem nos materiais utilizados nas atividades – textos impressos ou em suporte digital, filmes, computador, projetor de slides, lousa, giz, dicionário e principalmente o livro didático.
5 elementos que você deve considerar em seu planejamento de obraLevantamento das atividades que serão realizadas. ... Definição de tempo médio de cada atividade. ... Identificação de dependência entre as atividades. ... Desenvolvimento do cronograma de obras. ... Nem tudo sairá como esperado.
O plano de trabalho consiste em uma das etapas do projeto de pesquisa sendo necessário escolher um projeto de pesquisa no qual ele será inserido. ... Após essa fase inicial, o pesquisador deve cadastrar um plano de trabalho para cada discente que participará dos projetos de pesquisa.
Enquanto o plano de ensino abarca um longo período, a visão geral da matéria (macro), o plano de aula é o roteiro de cada aula, cada encontro (micro). É através do plano de aula que o professor vai poder sistematizar o conteúdo de cada compromisso, elencando objetivos, metodologia e bibliografia.
Para a construção do Trabalho Docente Interdisciplinar, será realizada discussão coletiva dos educadores envolvidos no processo ensino-aprendizagem do estabelecimento de ensino, discussão essa que envolve o aprofundamento dos conteúdos disciplinares, práticas e metodologias já desenvolvidas, mas que poderão ser ...
Entretanto, salienta-se que trabalho docente, trabalho dos professores e trabalho pedagógico mantêm diferenciações quanto aos sentidos, correspondendo, respectivamente, as duas primeiras expressões ao trabalho realizado pelos profissionais da educação e a última ao trabalho realizado por sujeitos que pretendem produzir ...
O trabalho docente é assim analisado como um trabalho no qual está implicada a ação, a cognição e a emoção, fazendo com que as situações e as interações locais dependam de seus agentes (docentes e discentes), mesmo que os conhecimentos e condutas sejam especificados pelos contextos.
para um exercício organizado da prática docente, importa: · ter clareza da direção que a sociedade dá à prática educativa; · proceder a uma crítica dessa direção, verificando tanto se ela nos satisfaz ou não como as razões desse entendimento; · definir a direção que efetivamente desejamos dar à nossa prática."
Neste contexto a Ética vem para orientar e estimular comportamentos, ampliando e desenvolvendo seu senso crítico. ... Possibilitando o docente conhecer questões sobre a educação, observando o social e o cultural dos discentes.
Dentro da ética educacional o professor não procurará apenas colocar seu conteúdo cientifico, ignorando o aluno num contexto integral. Ou seja, o aluno deve se desenvolver num todo, no afetivo, no biológico, cognitivo, no psicomotor e social.
A ética no ambiente profissional contribui para garantir o bom andamento das atividades e favorecer o clima organizacional sadio e harmonioso. Dessa forma, os funcionários passam a desenvolver mais confiança entre si, o que auxilia no aumento da produtividade.
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