O ambiente criado pelo jogo permite situações relacionadas com as habilidades de comunicação, resolução de conflitos, emitir e receber feedback, estabelecer metas, processo decisório e aspectos inerentes à liderança de grupo.
Os Jogos Simulados trazem para as universidades as vantagens de aprendizagem participativa, desenvolvimento de habilidades gerenciais, além de permitir observar atitudes empreendedoras em coordenadores, professores e acadêmicos (SAUAIA, 2006).
Os Jogos de Empresas possibilitam um aprendizado e treinamento das habilidades em uma metodologia de simulação que interage com o sistema, saindo da situação passiva. ... A importância deste novo método é proporcionar ao usuário um laboratório para testar seus conhecimentos e habilidades, agregando novas compreensões.
Os jogos de empresas surgiram em 1956 com o jogo Top Management Decision Game desenvolvido nos Estados Unidos pela American Management Association. ... A introdução dos computadores permitiu, ainda, que os dados fossem processados com maior rapidez, tornando os jogos mais dinâmicos.
Os Jogos de Empresas possibilitam um aprendizado e treinamento das habilidades em uma metodologia de simulação que interage com o sistema, saindo da situação passiva. ... A importância deste novo método é proporcionar ao usuário um laboratório para testar seus conhecimentos e habilidades, agregando novas compreensões.
Devido à essa dificuldade, os jogos de empresas podem ser considerados um auxílio eficaz no campo do ensino, fornecendo meios do participante aprender, com atividades práticas, a lidar cm situações do ambiente empresarial, gerando aquisição de novos conhecimentos e desenvolvendo várias habilidades técnicas e comportamentais. (BRANDALIZE, 2008).
De acordo com Ferreira (2003) os jogos são classificados da seguinte forma: a) Grandes jogos: são os jogos que têm grande número de participantes e que é muito difícil de controlar. b) Pequenos jogos: são aqueles que os participantes precisam demonstrar velocidade, destreza e força. c) Revezamento ou estafeta: são jogos que são organizados pelo ...
Os jogos de empresas foram iniciados tendo como base a realização de jogos militares, além disso o surgimento da informática em 1950, contribuiu ainda mais para a implementação desse modelo de simulação empresarial que se tornou um importante aliado para o ensino em sala de aula, segundo Sanchez; Hu (2014).
O jogo permite que o participante, em grupo, possa desenvolver atividades empresariais por meio de uma simulação. O intuito disso, é fazer que a vivência dessas situações proporcione aos alunos um aprendizado mais marcante e eficaz.
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