O que significa assessor de jornada intermitente?

Pergunta de Matheus Martim Costa Magalhães Barros em 30-05-2022
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Descrição: JORNADA INTERMITENTE - Responsável pela manutenção e reposição da área de vendas das seções de vestuário e lar; Manter organizado o estoque; Organização e separação de cabides, bem como o retorno dos produtos de devolução/ provador; Necessário noções de informática.

O que é funcionário intermitente?

Contrato de trabalho intermitente é uma maneira de formalização da prestação de serviço não contínua, no qual se alternam períodos de atividade e inatividade. Há vínculo de subordinação e o profissional tem os mesmos direitos dos demais funcionários da empresa, exceto seguro-desemprego em caso de demissão.


O que é contrato intermitente exemplos?

No contrato intermitente, o empregado contratado serviço somente quando chamado pela empresa e recebe apenas pelas horas trabalhadas. Pode firmar contrato com mais de uma empresa ao mesmo tempo. É possível que ele trabalhe só por algumas horas da semana ou do mês, por exemplo.

Como funciona o pagamento do contrato intermitente?

Diferentemente dos contratos no qual o pagamento dá-se todo 5º dia útil, ou todo dia 30 (varia de acordo com a política da empresa), o intermitente receberá ao final de cada período trabalhado, não importando qual o dia do mês isso ocorra.

Como calcular o salário intermitente?

O cálculo é simples, mas é preciso estar atento às variáveis. Para calcular o salário intermitente, é preciso dividir o salário mínimo, de R$ 1.100, pelas 220 horas de trabalho mensal, que resulta em R$ 5,00.

7 COISAS QUE NINGUÉM TE FALA SOBRE CONTRATO INTERMITENTE


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Quanto tempo pode durar o contrato intermitente?

Já o contrato intermitente não possui um tempo de vigência definido. Com isso, o profissional se mantém contratado, mas de forma inativa. Dessa maneira, ele pode ser convocado pelo contratante apenas nos momentos em que seus serviços forem necessários.

Quais são os tipos de trabalho intermitente?

Restaurantes e lanchonetes. A atividade de garçom é um modelo de trabalho intermitente, já que, em vários casos, o trabalhador só desempenha sua função quando o patrão necessita e por um certo período. ... Unidades de ensino. ... Empresa alimentícia. ... Estabelecimentos de vendas. ... Companhia metalúrgica. ... Consultório médico.

Quais são os intermitentes?

Considera-se como intermitente o Contrato de Trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses, independentemente do tipo de atividade do empregado e do empregador, exceto para ...

Qual a vantagem do contrato intermitente?

Benefícios do trabalho intermitente para o funcionário

Com relação aos direitos, o trabalhador que atua de forma intermitente tem direito à: Remuneração, férias proporcionais com acréscimo de um terço, décimo terceiro salário proporcional, descanso semanal remunerado, adicionais legais, FGTS e férias.



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