10 dicas para motivar funcionários
5 dicas para incentivar a capacitação da sua equipe
7 técnicas para aumentar a motivação dos funcionários (sem aumentos)
Um último levantamento com mais de 40 mil executivos no Brasil mostrou que o que motiva homens e mulheres a saírem da cama logo cedo para trabalhar é, em primeiro lugar, a boa relação com os colegas. Depois o reconhecimento profissional; depois vem o prazer de fazer o que gosta; por último, o dinheiro.
O treinamento e capacitação de funcionários é uma prática adotada pela empresa para aumentar o desempenho da equipe e potencializar os resultados diários.
10 dicas para você aumentar a produtividade do seu time
10 Dicas de motivação pessoal
Por isso, manter a motivação do colaborador sempre acesa é o que dará impulso para que ele inove constantemente. Sendo assim, colocando as dicas que vimos aqui em prática é possível colher frutos muito positivos para o seu negócio.
Para isso, é necessário criar um ambiente dinâmico que ofereça liberdade para os colaboradores expressarem suas opiniões. A HubSpot e a própria ContaAzul são grandes casos de sucesso nesse quesito. Isso porque as duas proporcionam às suas equipes um local de trabalho descontraído, focado em suas necessidades e em seu crescimento profissional.
Programas de incentivo: Novamente estamos listando mais uma providência que todos deveriam aplicar: recompensar seus funcionários, principalmente vendedores, por seu desempenho. Mas, por incrível que pareça, muitas empresas não têm esse hábito ou o fazem de forma errada.
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