Aprenda como superar um erro no trabalho
8 bons caminhos para superar os próprios erros
Lembre-se: existe uma coisa importante demais e que jamais pode ser esquecida: a responsabilidade é sempre, SEMPRE, da empresa. Não importa que seu funcionário tenha cometido o equívoco, ele estava lá, desempenhando aquela função, porque você o contratou.
Algumas simples mudanças de postura podem fazer chefes e superiores interpretarem nossas falhas de um ponto de vista diferente.
Como lidar com os erros no trabalho
Como você lida com os seus erros é o que vai definir o tipo de pessoa que você é e como você vai viver o resto dos seus dias. Existem duas maneiras de encarrar um erro. Você pode usar o acontecimento para te empurrar para frente. Ou ficar parado o resto da vida chorando sobre o leite derramando.
Desconto no salário por danos causados só pode ser realizado com prova de culpa ou dolo do empregado. O artigo 462 da CLT, que contempla o princípio da intangibilidade do salário, prevê, em seu parágrafo 1º, a possibilidade de o empregador realizar descontos por danos causados pelo empregado.
Cuidado: nem sempre isso é verdade, principalmente quando se trata de evitar erros no trabalho. Confira também em nosso blog: 4 grandes erros que vendedores cometem em ligações de vendas (e como consertá-los) Trabalhar muito é diferente de ser eficiente no trabalho. Aqui, pecar por excesso é um erro!
No entanto, mesmo sabendo que essa possibilidade pode atingir qualquer pessoa, é fundamental saber que lidar com os erros e assumi-los, é uma qualidade enorme dentro do ambiente de trabalho. Nesse sentido, se você ainda não possui a habilidade de assumir seus erros, pense em desenvolvê-la e aumente suas chances dentro da empresa em que trabalha.
Lidar com pessoas do trabalho, ou de qualquer outro ambiente, exige um exercício contínuo de empatia, flexibilidade e paciência. Cabe a você escolher entre agravar a situação ou torná-la mais agradável.
Por que manter bons relacionamentos no ambiente de trabalho? Conviver com pessoas não é fácil em nenhum contexto. Seja na família, nos relacionamentos amorosos, entre amigos ou no ambiente de trabalho, os conflitos sempre vão surgir.
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