Para ajudá-lo, preparamos cinco maneiras de como lidar com funcionários de comportamento difícil.
O que fazer? Para lidar bem com esse tipo de colaborador, elimine as metas individuais e trabalhe com metas para toda a equipe. Isso mostrará a essa pessoa que ela deve trabalhar junto com os colegas para alcançar o objetivo da empresa.
Humilhar o funcionário – assédio moral
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