O assistente administrativo tem papel fundamental no acompanhamento e controle das rotinas de trabalho das empresas e organizações. Atua muitas vezes como secretário, auxiliando gestores e líderes na condução dos processos operacionais e na interface com demais setores da empresa, como o público externo.
Nível hierárquico: o auxiliar está um nível hierárquico abaixo do assistente, sendo o cargo mais baixo da hierarquia do setor. Muitos profissionais da área financeira começam no cargo de auxiliar financeiro, evoluindo para assistente, passando para analista e assim por diante.
Auxiliar e Assistente são a mesma coisa - controla e executa trabalhos relacionados com a área Contábil, tais com: registro de documentos, escrituração de livros fiscais, classificação de despesas, análise e reconciliação de contas, bem como auxiliar na elaboração de balancetes e outros demonstrativos.
A conclusão é que entre auxiliar e assistente praticamente não há diferenças nas funções realizadas, ambos realizam as mesmas funções: auxiliar um profissional com maior cargo, experiência ou formação, o que muda é o salário de cada um.
Outros nomes para esta profissão
O Auxiliar Contábil classifica e realiza conciliações contábeis, registra lançamentos e auxilia na apuração de impostos. Ele também tem como tarefa a elaboração de balancetes e o preenchimento das guias de recolhimento entregues aos órgãos do governo.
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Analista. Um cargo acima do assistente está o analista, que atua com foco em uma determinada tarefa ou grupos de tarefas específicos. É ele quem cuida da parte administrativa pensando nas atividades que estão sendo desempenhadas, a fim de garantir que as estratégias estão sendo eficientes para o objetivo da empresa.
Grupo: Auxiliar, Assistente e Analista.
Enquanto o auxiliar administrativo exerce tarefas mais simples, o assistente administrativo atua como um braço direito do administrador. Assim, suas atividades de cunho administrativo e financeiro são mais estratégicas.
De acordo com o levantamento salarial do SINE (Site Nacional de Empregos), um auxiliar administrativo ganha entre R$ 979 e R$ 2.466. O site de empregos Catho divulga um levantamento salarial com dados de todo o Brasil. Para assistente administrativo e cargos relacionados, a média salarial fica em torno de R$ 1.500.
Quanto ganha um assistente administrativo
A média salarial da profissão está R$ 1.848,74, segundo o site salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web. Já a faixa salarial fica entre R$ 1.538,25 e R$ 3.638,43, sendo que o piso salarial para 2021 é de R$ 1.687,33.
Financeiramente falando, o assistente administrativo pode chegar a ganhar mais do que o dobro do que o auxiliar. Segundo dados da Glassdoor, essa diferença pode ser de R$ 27 mil por ano contra R$ 13 mil.
O auxiliar administrativo é responsável por dar suporte às tarefas administrativas de uma empresa ou organização Eles planejam, organizam, coordenam e controlam todos os procedimentos operacionais e as suas respectivas documentações.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; ...
Enquanto ganha, em média, R$ 1.541,00, os auxiliares tem salário médio de R$ 1.397,00. Já quando o assunto é a diferença entre diferença entre auxiliar e assistente administrativo, o assistente ganha em média R$ 1.782,00 em cargos em empresas privadas e pode chegar até R$ 3.000,00 no setor público.
A denominação de nível de cargo – júnior, pleno, sênior – sempre gera divergências no mercado de trabalho. De fato, existem muitos critérios para definir experiências e habilidades profissionais. E essa definição não tão simples e nem se limita a anos de atuação, idade ou cursos de pós-graduação.
O que é a hierarquia de cargos? Dentro das empresas, a hierarquia é o que define a organização de cargos e salários. Tudo parte da chefia, que pode ser o proprietário, diretor geral ou presidente. A partir disso, cria-se uma ordem de distribuição do poder para definir quem toma as decisões e quem as executa.
Normalmente uma empresa apresenta três níveis de hierarquia: operacional, tático e estratégico. Cada um desses segmentos possui sua devida importância e função, mas também existe uma interligação entre eles, pois cada setor depende diretamente do outro.
7 cargos essenciais para que sua companhia cresça. View Larger Image. ... O Diretor Financeiro (CFO) ... O Diretor de Marketing (CMO) ... O Diretor de Operações (COO) ... O Diretor Executivo (CEO) ... O Diretor-Chefe de Tecnologia (CTO) ... O Diretor de TI (CIO) ... O Diretor de Receita (CRO)
Normalmente, para o cargo de assistente administrativo, as empresas exigem curso técnico ou superior em Administração. Por precisar de mais qualificação, a remuneração é maior do que a de um auxiliar.
Contador em escritórios
O profissional de contabilidade pode atuar em diversos locais, como empresas ou escritórios. Geralmente, sua carreira se inicia com um cargo de assistente e pode evoluir para diversas funções, conforme o seu aprendizado e capacitação profissional.
Para que o profissional tenha um bom desempenho como Assistente de Contabilidade á essencial que além da graduação possua conhecimento em matemática financeira, boa comunicação, e escrita, habilidade técnica, habilidade em resolução de problemas, planejamento e organização.
Para ser auxiliar administrativo, normalmente são exigidos conhecimentos de rotina de escritório, organização, conhecimentos básicos orçamentários e arquivologia. Habilidades pessoais de boa comunicação, trabalho em grupo e agilidade nas tarefas.
Algumas opções interessantes de graduação para atuar como auxiliar administrativo são: administração, contabilidade (ou ciências contábeis), entre outros que envolvem organização e finanças.
Para ser um bom profissional, é preciso desenvolver habilidades socioemocionais como excelente comunicação e forte capacidade em solucionar problemas. Ainda, é preciso ter conhecimento básico em contabilidade, finanças, marketing, gestão de pessoas e tecnologia da informação.
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