Em suma: tempo à disposição é aquele que o empregado permanece nas dependências do estabelecimento por imposição do patrão ou se existir de fato o trabalho. O perigo da inserção do artigo 4º,§2°, CLT e do artigo 58,§2°,CLT é o empregador tentar forjar o conceito legal de “tempo à disposição”.
Apenas o tempo de alimentação e café da manhã devem ser considerados como tempo à disposição, já que o outro representa lazer do empregado. Apenas o tempo em que ficava jogando poderá ser pretendido como hora extra, pois Lúcio não desfrutava integralmente da pausa alimentar.
Por exemplo: É comum algumas empresas entenderem como razoável a disponibilidade de 2 calças e 2 camisas aos seus funcionários. Bem como, é de praxe que para uniformes sociais ou executivos seja considerado razoável a entrega de 2 peças para a parte de baixo (calça ou saia, ou uma de cada) e/ou 2 blusas.
Não. Se a empresa exige uniforme, é ela que deve pagar por ele e fornecer ao funcionário, no seu tamanho. É como um instrumento de trabalho. E, quando o trabalhador for embora da empresa, ele é obrigado a devolver a roupa.
A professora afirma que as cores vão formar uma imagem mental que irá auxiliar a aprendizagem dos conteúdos e a organização efetiva, isso porque a maioria das pessoas possui o que ela chama de Inteligência Visual. “Vi que as fichas me ajudavam porque não tinha tempo para estudar, por também trabalhar.
Para tal, a professora desenvolveu um pequeno guia, com as melhores maneiras de utilizar as cores para a otimização do estudo. Confira! Material Necessário: São necessários, ao menos, 4 canetas de cores diferentes. Além de folhas de papel sulfite porque não possuem linhas e facilitam a visualização do conteúdo.
A escolha das cores de um local de trabalho ou de estudos envolve a análise da possibilidade de combinações e, principalmente, uma avaliação dos melhores tons para garantir ao espaço um ambiente apropriado para a atividade que será desenvolvida ali.
Abaixo, listamos algumas sugestões ao uso das cores, as quais podem ser muito uteis se aplicadas corretamente. No entanto, é preciso saber que são apenas sugestões e tudo vai depender da sua aptidão e da forma com que o uso das cores mais lhe traga benefícios.
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