Treinamento virtual é um modelo de treinamento de colaboradores oposto ao presencial. Geralmente online, o treinamento virtual ocorre por meio de recursos tecnológicos que ajudam a criar, aplicar e gerenciar as aulas de forma mais assertiva e com menos custos.
O que é treinamento online? Esse é o tipo de treinamento que ocorre por meio da internet ao invés de presencialmente. É como se a sala de aula, palestra ou workshop fosse transferido para o ambiente online.
6 vantagens de oferecer um treinamento online para a sua equipe
Vantagens do treinamento corporativo via EAD
Para garantir a adesão, o ideal é que o treinamento utilize ferramentas e linguagens que a equipe já domina, inserindo-se de forma orgânica entre as tarefas diárias. Assim, inclua nas pesquisas de clima da empresa questões sobre hobbies e canais de comunicação preferidos.
Quando se tem conhecimento em qualquer área você consegue falar com propriedade sobre essa área específica, esse é o primeiro passo para ministrar um curso com a melhor qualidade. Estude, pesquise, colha o máximo de informações que puder e se torne especialista daquele assunto em questão.
A utilização do treinamento EAD possibilita que diferentes colaboradores tenham acesso às mesmas informações, mesmo estando em espaços físicos diferentes. Com os treinamentos padronizados fica mais fácil saber quais competências foram aprendidas e quais ainda precisam ser desenvolvidas nos colaboradores.
O EaD possibilita a quebra das barreiras geográficas, atingindo colaboradores que trabalham em campo ou organizações que operam com uma matriz e suas filiais. Quanto melhor treinado um colaborador, melhores serão os resultados do negócio.
Desvantagens do treinamento on-line Primeiro, a aprendizagem on-line não é adequada para todos. A aprendizagem autodirigida requer uma certa quantidade de organização e autodisciplina; Se você tiver problemas para ficar motivado, ou se você estiver desorganizado, pode achar que está atrasado com a aprendizagem on-line.
Quais são as desvantagens do aprendizado online?
É por isso que o primeiro passo para criar um treinamento online deve ser a avaliação das necessidades de seu empreendimento, para que você identifique as competências e habilidades que precisam ser trabalhadas nas equipes que estão com você. Antes de elaborar o treinamento online, você deve definir, ainda, para quem ele será direcionado.
Antes de aprender o passo a passo para a criação de um treinamento online, é fundamental compreender a importância de oferecer capacitações constantes para seus colaboradores.
O treinamento online pode ser disponibilizado através de videoaulas, e-books, jogos interativos e transmissões ao vivo, por exemplo. São diversos formatos que podem ser escolhidos de acordo com seu objetivo.
Muitos smartphones têm câmeras que gravam em HD e podem ser a solução para seu treinamento. Para deixar seu treinamento online com aspecto profissional e adicionar efeitos, cortes e outros elementos, será necessário editar o conteúdo.
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