O que é ser uma pessoa flexível?

Pergunta de Isabel Paiva Amorim em 30-05-2022
(41 votos)

O que é Flexível: Flexível é um adjetivo que qualifica algo como maleável, dobrável e que consegue se curvar. Também pode representar a agilidade ou elasticidade de determinada coisa ou pessoa. ... Uma pessoa flexível, por exemplo, consegue se adaptar de maneira fácil a diferentes ambientes, atividades ou situações.

O que é ser uma pessoa flexível no trabalho?

A flexibilidade no trabalho não implica em ser alguém sem uma função específica ou que deve dominar o todo, de modo a executar diferentes funções. ... Ser um profissional flexível é estar aberto às mudanças e disposto a lidar com diferentes ferramentas, ideias, interações, etc.


Como se tornar uma pessoa flexível?

CONTAMOS OS 10 PASSOS PARA SER UMA PESSOA MAIS FLEXÍVEL2 – Seja grato. Dê mais atenção para as coisas boas que lhe acontecem e não tanto para as ruins. ... 3 – Ouça com atenção. ... 4 – Compreenda suas expectativas. ... 5 – Não tenha medo de mudar. ... 6 – Reflita. ... 7 – Seja curioso. ... 8 – Dê asas a sua imaginação. ... 9 – Alongue-se.

É bom ser flexível?

Ser flexível também ajuda seu corpo a se adaptar facilmente a estressores físicos. Além do mais, alongamento pode melhorar a sua circulação, aumentando o fluxo sanguíneo para os músculos. E ter uma boa circulação pode ajudar a protegê-lo contra uma série de doenças, de diabetes à doença de rim.

O que é fazer o trabalho corretamente numa ótica flexível?

Dessa forma, um trabalho flexível é aquele em que o profissional tem liberdade para fazer seus próprios horários e controlar sua rotina produtiva. ... Com rotinas mais maleáveis, o profissional tende a ficar mais satisfeito, o que impacta positivamente em sua produtividade.

COMO SER UMA PESSOA MAIS FLEXÍVEL? | Fernanda Fernandes (22/01/2019)


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Quando o entrevistado diz que devemos ser flexíveis o que ele está querendo dizer com isso?

Ao ser flexível, a pessoa se torna capaz de questionar, de expor suas ideias de diferentes formas, através de sugestões e articulações, pontuando suas reivindicações, mas sem deixar de ter empatia pela opinião do colega de trabalho.

Quais as principais características do processo de flexibilização do trabalho?

Por meio da flexibilização, os colaboradores passam a ter mais autonomia sobre sua carga horária semanal, bem como suas metas de produção. Dessa forma, sobra mais tempo para cuidar de assuntos pessoais e promover um equilíbrio melhor entre vida privada e profissional.

Qual a importância de ser flexível?

Vantagens de ser flexível

Uma grande vantagem é que o profissional flexível é muito mais estável emocionalmente, ou seja, ele não reage de forma negativa diante das mudanças de rota, algo muito comum no mercado de trabalho.

Porque sou flexível?

Uma pessoa flexível, por exemplo, consegue se adaptar de maneira fácil a diferentes ambientes, atividades ou situações. Atualmente, principalmente em alguns setores profissionais, ter a capacidade de ser flexível é uma vantagem para os indivíduos que precisam desempenhar funções multifacetadas e diversificadas.



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