Geração Y, também conhecida por Millennials, é a geração das pessoas que nasceram entre os anos 80 e início dos 90. São ainda chamadas de Geração do Milênio ou Geração da Internet, devido ao fato de serem os primeiros a nascerem num mundo totalmente globalizado.
millennial |milénial|
[ Sociologia ] Pessoa que pertence à geração que atingiu a idade adulta perto do ano 2000.
A geração Z compreende o grupo de pessoas nascidas a partir de 1995. Cresceram junto com a popularização da internet e interagem com o mundo integrando todas as formas de tecnologia disponíveis.
Uma geração infeliz
Ao invés do conforto das possibilidades proporcionarem uma vida melhor, isso deixou-os sentir-se tremendamente esperançosos sobre as decisões da vida adulta, sua carreira, até o ponto em que os objetivos de um céu de brigadeiro de prosperidade segura que seus pais tanto apontavam não vieram.
A geração atual, os que nasceram depois de 2010, é classificada com a expressão "geração Alpha".
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[milenar; (inf.) pessoa nascida por volta de 1980 a 1990, pessoa da Geração Y] O termo millennial sempre foi utilizado com o significado de “milenar”, ou seja, aquilo que se refere ou pertence a um determinado milênio.
Os millennials são definidos pelo Pew como quem nasceu entre 1981 e 1996. Já no caso do Center for Generational Kinetics, de Jason Dorsey, esse intervalo é levemente diferente: entre 1977 e 1995.
Millennial são aqueles que nasceram entre 1980 e 1995. Já aqueles que pertencem às datas de 1996 a 2010 são considerados os jovens da atualidade e pertencem à Geração Z.
Mas sim como isso vai acontecer. Eles deram um novo nome à mais nova geração do mundo: Geração C ou Geração Covid.
A geração Y abrange os profissionais que nasceram entre os anos 80 e 90, quando o mundo se tornou essencialmente tecnológico. Eles cresceram com amplo acesso à informação e ao conhecimento e foram moldados por essa realidade, tornando-se pessoas mais curiosas, inquietas e movidas por desafios.
Foram seguidos pelos Millenials ou geração Y, que nasceram de 1981 a 1999. Foi a geração que viu a tecnologia nascer e as maiores transformações mundiais. Depois deles, a geração Z, os nascidos a partir dos anos 2000.
Existem diversas opiniões de autores sobre quais são as datas exatas em que começa uma geração, mas de maneira geral os Millennials são todos que nasceram entre os anos 1980 e 1994. A Geração Z, por sua vez, todos aqueles que nasceram entre 1995 e 2015.
Geração Y (millennials): nascidos entre 1980 e 1995 (atualmente com 25 a 40 anos) Geração Z: nascidos entre 1995 e 2010 (atualmente com 10 a 25 anos) Geração Alpha: nascidos a partir de 2010 (atualmente com até 10 anos)
A geração Z é composta por quem nasceu na primeira década do século XXI. Por não haver uma exatidão na contabilização do tempo em relação ao surgimento das diferentes gerações, podemos considerar como geração Z quem nasceu no fim da década de 1990.
Baby Boomers – nascidos entre 1944 e 1964; Geração X – nascidos entre 1965 e 1979; Millennials (Geração Y) – nascidos entre 1980 e 1994; Geração Z – nascidos entre 1995 e 2015.
A geração Alfa abrange as pessoas nascidas a partir de 2010, ou seja, que cresceram em um mundo totalmente digital.
Luiz Arruda, consultor sênior da WGSN Mindset, diz que os Y são popularmente conhecidos como Millennials, ou ainda, Geração do Milênio ou da Internet. “Essa geração teve um convivência já muito cedo (bem antes que os X) com a tecnologia avançada.
Não há um consenso sobre o ano em que começa e termina cada um, mas uma divisão possível é Baby Boomers (nascidos entre 1946 e 1964), Geração X (1965-1980), Geração Y ou Millennials (1981-1996) e Geração Z (1997-2010). Há ainda a Geração Alfa, que compreende os nascidos a partir de 2010.
Trata-se de uma nova geração de profissionais exigentes, criativos e multitalentosos. São jovens que cresceram com o mundo estável, ou seja, sem vivência de guerras internacionais de grande escala nem desafios sociais como os passados pelas gerações anteriores.
A Geração Y gosta de estar conectada e é bombardeada por informações a todo momento. Com os smartphones e a facilidade de acesso à internet, não existe mais hora ou lugar para ver o que está acontecendo no mundo. Desse modo, o consumo de conteúdo está se tornando cada vez mais rápido e instantâneo.
6 vantagens competitivas da geração Y no trabalhoConheça nossa empresaEles querem fazer a diferença logo no primeiro dia de trabalho. ... Eles desafiam o status quo. ... Eles podem ter um repertório muito vasto. ... Eles olham além da remuneração. ... Eles são ótimos em colaboração. ... Eles se preocupam com o propósito do trabalho.
A geração Y gosta bastante de feedbacks. Portanto, mostre a eles onde estão os principais gargalos e aponte quais são os melhores caminhos para lidar com as suas tarefas. É importante lembrar que o feedback não pode ser realizado somente uma vez ou quando a empresa está enfrentando uma crise.
Para os propósitos deste estudo, os entrevistados são segmentados em cinco classificações de estágio de vida: Geração Z (idade 15-20), Geração Y (21-34), Geração X (35-49), os Baby Boomers (50-64) e a Geração Silenciosa (65 anos ou mais).
Quem são os Baby Boomers? Os Baby Boomers são os nascidos entre 1945 e 1964. O termo, em inglês, se refere ao boom demográfico ocorrido nos Estados Unidos durante esse período.
Os principais desafios da geração Y no mercado de trabalhoO mito do millenial empreendedor. ... Dificuldades com a hierarquia. ... Ansiedade. ... Proteção excessiva. ... Conecte a sua equipe. ... Proporcione boas experiências. ... Invista em capacidades de liderança.
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