O relacionamento intrapessoal é a capacidade de integração do autoconhecimento, autodomínio, autoafirmação e a automotivação. Esse relacionamento somado ao interpessoal resulta no conceito de inteligência emocional. O relacionamento intrapessoal é a “base” do relacionamento interpessoal.
Já o conceito de relacionamento intrapessoal é distinto, mas não menos importante. Este conceito remete para a aptidão de uma pessoa de se relacionar com os seus próprios sentimentos e emoções. Isso vai determinar como cada pessoa age quando é confrontada com situações do dia-a-dia.
No relacionamento intrapessoal, também chamado de inteligência intrapessoal, você se relaciona consigo mesmo, com seus próprios sentimentos. Ele tem como princípios o autoconhecimento, o autodomínio, a autoafirmação e a automotivação do indivíduo e a forma como eles são aplicados na nossa vida.
No mundo corporativo o relacionamento interpessoal é muito importante para que o profissional consiga lidar com crises, conflitos, superação de obstáculos e com pessoas de diferentes opiniões. ... Portanto, o relacionamento interpessoal se torna fundamental para a produtividade no trabalho.
Relação entre Relacionamento Interpessoal e Intrapessoal
O desenvolvimento do Relacionamento Intrapessoal é basicamente o ato de conhecer a si mesmo, identificar pontos fortes e que precisam de melhoria, emoções e habilidades. É como você se enxerga no mundo, como vê a si mesmo e como reage as mais diversas situações.
27 curiosidades que você vai gostar
Conheça os três conceitos de relação interpessoalRelacionamento Interpessoal Profissional. ... Relacionamento Interpessoal Pessoal. ... Relacionamento Interpessoal Virtual.
É um Presente!Relacionamento Familiar.Relacionamento Amoroso.Relacionamentos de Amizade.Relacionamentos Profissionais.1 – Se Conheça em Primeiro Lugar.2 – Invista Sempre no Diálogo.3 – Ouça o Outro na Essência.4 – Tenha Empatia.
Quais são os pilares do relacionamento interpessoal saudável?Autoconhecimento. Mais acima, explicamos a importância de conhecer a nós mesmos, nossas emoções e como isso se reflete em todos os relacionamentos. ... Adequação ao ambiente. ... Comunicação assertiva. ... Empatia. ... Ética. ... Gentileza. ... Pessoal. ... Virtual.
Em linhas gerais podemos dizer que o relacionamento interpessoal no trabalho possui 5 fases, são elas:Aproximação. ... Continuação. ... Deterioração. ... Finalização. ... Comportamento ativo. ... Comportamento passivo. ... Comportamento assertivo. ... Problemas no clima organizacional.
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