O Sistema de Gestão Integrada (SGI) é um método que tem como objetivo integrar vários processos em uma instituição. Ele pode contemplar os processos do sistema de gestão da qualidade, sistema de gestão ambiental, sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional, por exemplo.
“Sistema de gestão integrada (SGI) é um software que organiza todas as operações de um negócio, promovendo a comunicação e garantindo que os processos sejam colocados em prática, independente do setor da empresa.” ... Por isto, é provável que você também já tenha ouvido sobre os Sistemas de Gestão Integrada (SGI).
SGI é a abreviação para Sistema de Gestão Integrado, ou seja, um software desenvolvido para facilitar e otimizar os mais diversos processos de gerenciamento de uma empresa. Sua necessidade surge de um simples fato: gerenciar um negócio é um trabalho que exige muito esforço e excelência.
O que é SGI?Alinhamento de objetivos e metas da empresa;Economia de tempo e custos;Transparência e consistência dos processos internos;Fortalecimento da imagem da empresa e a participação no mercado;Satisfação de clientes, funcionários, acionistas e demais partes interessadas;Aumento da competitividade;
Onde encontrar o COA? Junto à sede da empresa. Pode ser solicitado junto à coordenação ou com técnicos em segurança do trabalho.
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Adiantar documentações é o atalho para o SGI
A forma mais rápida de conseguir implementar um Sistema de Gestão Integrado é a empresa ter algumas documentações prontas: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA); Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
Para efeito de integração, tomar-se a estrutura da norma ISO 9001, pelo fato de exatamente a mesma estrutura da norma 14001 e por esta estrutura ser absolutamente compatível com a norma ISO 45001.
Os sete princípios de gestão da qualidade são:Foco no cliente. O foco principal da gestão da qualidade é atender aos requisitos do cliente e se esforçar exceder suas expectativas. ... Liderança. ... Engajamento das pessoas. ... Abordagem de processo. ... Melhoria. ... Tomada de decisão baseada em evidências. ... Gerenciamento de relacionamento.
Estabeleceu 14 princípios básicos, entre eles:autoridade, disciplina, divisão do trabalho, organização e capacidade de execução.
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