A liderança cristã é o ato de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando mentalidades e comportamentos para que essas pessoas cumpram os propósitos de Deus para elas e por meio delas. Dessa forma, a liderança cristã não está enraizada em noções mundanas de sucesso, como o dinheiro ou poder.
Liderança eclesiástica: na Igreja é o ato de “elevar a visão” do liderado ou membro da igreja a um conceito “superior”, ampliar o desempenho do homem ao mais “elevado padrão”, edificar a personalidade do homem além de suas limitações comuns, ou seja: O verdadeiro líder da igreja de Deus, deve deixar de lado as pequenas ...
Por esse motivo, nas igrejas, ainda é mais importante que o líder exerça com maestria o seu papel, lembrando que liderança não é sinônimo de ter um cargo ou ser chefe, aliás, é um erro supor que o líder é aquele que tenha poder de mando sobre as pessoas, um cargo no papel não tem a capacidade de fazer da pessoa um ...
A ética e a moral devem ser a marca de quem é líder. Afinal, um bom gestor, antes de tudo, deveria ser um bom exemplo, alguém que inspira e motiva seus liderados ao progresso e ao mútuo respeito, onde todos podem aproveitar seus talentos e capacidades para o bem comum.
13.1-2 “Todo homem esteja sujeito às autoridades superiores; porque não há autoridade que não proceda de Deus; e as autoridades que existem foram por ele instituídas. 2 De modo que aquele que se opõe à autoridade resiste à ordenação de Deus; e os que resistem trarão sobre si mesmos condenação”.
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Jesus mostrou repetidamente, com inúmeras ações, que quem quer ser maior que todos, o líder, deveria ser menor que todos. Da mesma forma, o líder que quer liderar a par- tir do amor deve esvaziar-se do poder que lhe oferece a sua posição e não se considerar superior à sua equipe.
Certamente cada igreja tem um modelo de liderança ligeiramente diferente, no entanto, as características básicas de um líder de igreja devem ser as mesmas.
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A liderança cristã deve estar enraizada nos seguintes princípios:Amor;Modéstia;Motivação;Correção;Integridade;Seguir a vontade de Deus.
O líder espiritual jejua abstendo-se de egoísmos, avarezas e mentiras, passando a se sustentar de fé. É pela fé que ele acredita que sua equipe serve para servir. É pela fé que percebe talento em incultos, brutos, ou mesmo nos corruptos.
20 Perguntas Poderosas para liderançaPara que você está na liderança? ... Qual a qualidade de sua relação com a equipe?Você respeita a equipe? ... Você e a equipe têm as mesmas metas em comum? ... A equipe compreender sua necessidade de obter informações?A equipe encontra em você aprendizagem, feedback e apoio encorajador?
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