Entende-se por Ergonomia o estudo das interações das pessoas com a tecnologia, a organização e o ambiente, objetivando intervenções e projetos que visem melhorar, de forma integrada e não-dissociada, a segurança, o conforto, o bem-estar e a eficâcia das atividades humanas.
Regulamentada pela NR 17, pode ser dividida em três áreas: ergonomia física, cognitiva e organizacional.
Isso mesmo, há três tipos de ergonomia: ergonomia física, cognitiva e a organizacional.
Veja quais são elas a seguir.Ergonomia de correção. Atua de maneira parcial e restrita, modificando pontualmente elementos como a iluminação, os ruídos, a temperatura, as dimensões e posicionamento do mobiliário etc.Ergonomia de concepção. ... Ergonomia de conscientização. ... Ergonomia participativa.
Para Iida (2016) considera ergonomia como a ciência que estuda a adaptação do trabalho ao homem, envolvendo todas as situações em que haja o relacionamento entre o homem e uma atividade produtiva, desta forma abrange fatores que influenciam o desempenho da cadeia produtiva de maneira a reduzir aspectos como fadiga, ...
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A contribuição da ergonomia à engenharia pressupõe a produção de conhecimentos que sejam aplicáveis ao projeto, antes que certas decisões sejam materializadas de forma mais ou menos irreversível.
A ergonomia na construção civil preserva a saúde e a qualidade dos trabalhadores. Estes muitas vezes estão expostos a diversas situações perigosas. Logo, pensar na ergonomia no dia a dia do canteiro de obras garante melhoria significativa na produção da sua construtora.
Ergonomia é a ciência que estuda as adaptações do trabalho para que os funcionários possam desenvolver as atividades de maneira segura e eficiente. Para isso, são considerados fatores como características físicas, fisiológicas e psicossociais dos trabalhadores e do ambiente de trabalho.
Um dos princípios ergonômicos mais relevantes para a atividade das empresas é disponibilizar ferramentas e equipamentos que ofereçam segurança aos trabalhadores. A ideia é que todos sejam adequados às características psicofisiológicas dos colaboradores e à natureza das funções realizadas por esses profissionais.
Reduzir tarefas com exigências biomecânicas; Melhoria do método; Melhoria na organização do trabalho; Preparação física anterior; Seleção adequada de pessoal; mecanismo de regulação (pausas e descansos); Orientação do trabalhador e cobrança das práticas ergonômicas.
Princípio 1.
A postura neutra é quando o corpo está alinhado e balanceado seja na postura sentado ou em pé. Com as articulações alinhadas, a sobrecarga é reduzida nos músculos, tendões, nervos, ossos, facilitando a biomecânica do movimento com o máximo controle e produção de força, sendo menor o risco de lesões.
Conforto, segurança e eficiência: a tríade básica da ergonomia.
Qualquer fator que possa interferir nas características psicofisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde. São exemplos de risco ergonômico: o levantamento de peso, ritmo excessivo de trabalho, monotonia, repetitividade, postura inadequada de trabalho, etc.
A ergonomia é a ciência que ajusta o trabalhador às condições laborais, numa tentativa de fazer com que o empregado permaneça confortável, seguro e produtivo no exercício da função. Como consequência, a ergonomia também previne a ocorrência de acidentes e doenças do trabalho.
A ergonomia se aplica em postos de trabalho onde o exercício das atividades exigem:Esforços repetitivos para levantamento, transporte ou descarga de materiais.Postura estática e com necessidade de emprego da força.Sobrecarga muscular de membros inferiores, superiores e nas regiões do pescoço, ombros e costas.
A ergonomia na construção civil é regulamentada no Brasil por meio da NR 17. Trata-se de um cuidado indispensável para evitar as patologias ocupacionais. Também pode melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e, até mesmo, aprimorar a produtividade no canteiro de obras.
Na construção civil, a ergonomia é importante, pois há exposição constante a diversas situações que oferecem perigo. ... O trabalho em situação ergonômica adequada preserva sua saúde e evita problemas que poderiam comprometer toda a sua qualidade de vida.
Os riscos ergonômicos na construção civil vão desde problemas relacionados à coluna vertebral, pele, audição e lesões, como consequência do trabalho exposto ao sol, ruído, vibrações, produtos químicos, eletricidade, dentre outros fatores, chegando até ocorrência de acidentes.
Quem trabalha sentado por muito tempo, em escritórios ou mesmo em casa, os equipamentos ergonômicos obrigatórios são:Cadeiras ergonômicas. ... Suportes para os pés. ... Suporte para monitores ou notebooks. ... Assentos para descanso. ... Bancadas apropriadas. ... Pausas programadas.
Sabendo-se que a Ergonomia na construção civil vem crescendo no Brasil devido aos riscos de acidentes de trabalho na construção oriundos dos maus costumes, falta de instruções, uso indevido de equipamentos, falta de equipamentos de proteção e entre várias outras formas causadoras de acidentes e lesões ao colaborador.
Conhecida comumente como estudo científico da relação entre o homem e seus ambientes de trabalho, a ergonomia tem alguns objetivos básicos que são: possibilitar o conforto ao indivíduo e proporcionar a prevenção de acidentes e do aparecimento de patologias específicas para determinado tipo de trabalho.
São considerados riscos ergonômicos: esforço físico, levantamento de peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade, situação de estresse, trabalhos em período noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia e repetitividade, imposição de rotina intensa.
As cinco classificações são: físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e acidentais.Riscos físicos. ... Riscos Químicos. ... Riscos Biológicos. ... Riscos Ergonômicos. ... Riscos Acidentais.
Os principais riscos ergonômicos no espaço laboralPostura inadequada. ... Repetição de movimentos. ... Iluminação deficiente. ... Ritmo acelerado de trabalho. ... Monotonia de atividades. ... Grandes jornadas de trabalho. ... Levantamento de cargas pesadas.
Para tanto, é necessária uma vistoria no posto de trabalho para comprovar a existência da tríade lesão – nexo – incapacidade (BRASIL, 2012).
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