De forma simplificada, trata-se do conjunto de medidas, ações e procedimentos que têm como finalidade melhorar o clima organizacional, tornando a comunicação entre os colaboradores de uma empresa muito mais clara, ética e funcional.
O que é gerenciamento da comunicação? O gerenciamento da comunicação é o planejamento, a execução e o monitoramento de estratégias de comunicação.
Um gestor que se comunica com eficiência consegue articular melhor sua equipe, colaborar com o desenvolvimento de pessoas, evitar e mediar conflitos, além de obter mais produtividade.
Segundo o guia PMI (2012), “o gerenciamento das comunicações do projeto inclui os processos necessários para assegurar que as informações do projeto sejam geradas, coletadas, distribuídas, armazenadas, recuperadas e organizadas de maneira oportuna e apropriada”.
Gestão é comunicação e comunicação é gestão. O gestor é um comunicador, mas não cabe a ele receber informações externas e internas, disseminar internamente as informações necessárias à boa gestão e ser o porta-voz externo da empresa: na organização há outras pessoas que cuidam disso.
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As principais maneiras de comunicar são a comunicação escrita e a comunicação verbal. ... A função da comunicação interna é transmitir a informação a todos os responsáveis de forma segura e sem ruído. Como consequência de uma comunicação interna bem feita, observa-se uma melhora no clima organizacional.
A comunicação é um factor decisivo na aplicação de novas estratégias, reestruturações internas, e principalmente no que diz respeito ao equilíbrio entre interesses da organização versus interesses dos colaboradores.
O que é Comunicação:
O processo de comunicação consiste na transmissão de informação entre um emissor e um receptor que descodifica (interpreta) uma determinada mensagem.
Garantir a geração, disseminação, armazenamento, recuperação e descarte de informações do projeto; Manter as partes interessadas "alinhadas".