É a temperatura que se sente quando a pele está molhada e está exposta a movimentação de ar. ... Ao contrário da temperatura de bulbo seco, a temperatura de bulbo úmido é uma indicação da quantidade de umidade no ar. Quanto menor a umidade relativa do ar, maior o resfriamento.
Quanto mais seco o ar, maior o resfriamento. Portanto, quanto maior a diferença entre as temperaturas de bulbo úmido e de bulbo seco, menor a umidade relativa; quanto menor a diferença, maior a umidade relativa. Se o ar está saturado, nenhuma evaporação ocorrerá e os dois termômetros terão leituras idênticas.
Uma forma simples de medir a umidade é utilizando dois termômetros: um deles com o bulbo seco e o outro com o bulbo úmido, isto é, envolto em uma gaze úmida. O valor da temperatura medido com o termômetro úmido é menor porque a água evapora esfriando o bulbo.
As siglas TBS e TBU referem-se a Termômetro de Bulbo Seco e Termômetro de Bulbo Úmido. O primeiro, TBS, é um termômetro que mede a temperatura do ambiente onde ele está inserido. Já o segundo, o TBU, refere-se à temperatura do ambiente levando em consideração também a umidade contida no ar deste ambiente.
Com 100% de umidade relativa, a temperatura do bulbo úmido é igual à temperatura do ar (temperatura do bulbo seco); em umidade mais baixa, a temperatura de bulbo úmido é menor do que a temperatura de bulbo seco por causa do resfriamento evaporativo.
A temperatura de bulbo úmido é uma indicação da quantidade de umidade no ar. ... Essa evaporação, e consequentemente a redução na temperatura de bulbo úmido, é tanto maior quanto mais seco está o ar atmosférico e é nula quando a atmosfera está saturada de vapor de água (umidade relativa do ar igual a 100%).
“Isso pode ajudar a encontrar emprego em uma empresa que ele terá uma sinergia maior. As empresas querem contratar pessoas que compartilham os mesmos sonhos”, ressalta Testa. “Esse momento pode ser uma oportunidade para o candidato se manter atualizado.
“É importante que o candidato saiba o que gosta e o que desempenha bem para fazer escolhas certas ao invés de se candidatar a toda e qualquer vaga”, afirma Fernanda. Fernanda lembra que outra opção é tentar encontrar empresas com que o candidato se identifique e que tenham a ver com sua cultura e valores.
Se você está nesta posição em sua busca de emprego, não tenha medo de recorrer à sua rede profissional. Afinal, podemos todos usar uma pequena ajuda de vez em quando. Seus contatos provavelmente sabem e entendem isto. Não tenha medo de pedir por ajuda em sua pesquisa de emprego.
Recusar uma oferta de emprego é uma decisão delicada e que deve ser analisada com calma. Independentemente de suas razões para recusar a proposta de trabalho, é importante fazer isso de uma forma educada e que não feche as portas da empresa no futuro.
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