Essa fase do desenvolvimento infantil é chamada de egocentrismo e se refere a um pensamento realista centrado no ponto de vista da criança. Ela não conhece outras perspectivas diferentes das suas e acredita que todo mundo percebe, sente e pensa da mesma maneira, ou seja, o mundo gira em torno dela.
Por esse motivo, podemos dizer que existem dois tipos de pessoas egocêntricas: aquelas que conduzem seu ego de forma positiva, visando apenas os seus benefícios na maioria das situações; e as que canalizam de forma negativa, apresentando uma baixa autoestima e se considerando inferiores aos demais.
Se a pessoa egocêntrica estiver se exibindo sobre suas próprias capacidades e habilidades, não deixe que isso faça você pensar que provavelmente você não está à altura e que ela é superior à você.
Quando falamos de egocentrismo, nos referimos a todas aquelas pessoas que pensam apenas nelas mesmas o tempo todo e deixam de lado os interesses dos outros.
O indivíduo egocêntrico tem dificuldade em fazer esse exercício, pois não possui a capacidade de olhar pelo ponto de vista de outras pessoas. Os gestores devem ficar atentos para identificar comportamentos egocêntricos que estejam prejudicando os resultados. A realização de feedback é a forma mais adequada para isso.
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