Sugestões de presentes
Se for preciso, busque informações a respeito da equipe de trabalho, algo que possa ajudar ainda mais na hora de optar por um ou outro presente....Então vamos ao que interessa!
Como recompensar seus funcionários e aumentar a motivação no trabalho:
Ideias de lembrancinhas de natal para funcionários
Não vale presentear com algo inútil ou mal feito, a impressão pode ser péssima. Outra opção de presente para quem tem de tudo, é oferecer algum serviço útil. Se você é contador, jardineiro, publicitário, seja o que for, uma boa ideia é presentear a pessoa com um serviço seu.
Vale-presente Nesse caso, conhecer o perfil do seu colaborador pode fazer a diferença para escolher um vale-livraria, vale-roupas, vale-games, vale-eletrônicos e etc. Se você puder oferecer um cartão-presente para ele gastar onde quiser, será ainda mais fácil de deixá-lo satisfeito.
Fazer um artesanato em feltro ou usar objetos reciclados como capsulas de café, garrafa pet e até mesmo rolha de vinho podem funcionar muito bem. Basta aguçar a criatividade. Também é possível criar uma lembrancinha de natal com outros tipos de artesanato como o crochê, bordado, origami e a famosa massa de biscuit.
As recompensar podem ser distribuídas como:
10 recompensas pelo trabalho duro do dia a dia
Não basta crer no trabalho em equipe, é preciso acreditar na equipe de trabalho. Quando trabalhamos coletivamente em prol de um objetivo conquistamos o impossível. Quando estamos em uma posição de liderança, o respeito da equipe é conquistado através da autoreflexão das nossas ações e palavras.
Fazer as pessoas trabalharem em equipe é um dos grandes desafios para as empresas. E uma ótima maneira de começar a superar esse desafio é deixar clara a função de cada um na equipe. O primeiro é que, muitas vezes, as pessoas desconhecem totalmente qual é a rotina de trabalho e qual é o seu papel dentro dessa rotina do trabalho da equipe.
Na verdade, para evitar que isso aconteça, você precisa organizar o trabalho, formalizar papeis, tarefas e responsabilidades. Para ajudar você nessa missão, aí vão algumas dicas de como organizar o trabalho de sua equipe de forma prática e objetiva.
Qualquer pessoa de sucesso sabe que é uma peça importante, mas sabe que não conseguirá nada sozinho. Ninguém conseguirá trabalhar em equipe se não aprender a ouvir. Ninguém aprenderá a ouvir se não aprender a se colocar no lugar dos outros. Motivação, parceria e trabalho em equipe.
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