O ato de criar é o ato de maior efeito integrador da pessoa. ele abre oportunidades para novas experiências e muda a percepção da realidade. Quem desenvolve sua criatividade encontra subsídios para uma renovação, investindo nela sua inteligência, sua vontade e suas energias para dar uma nova solução aos problemas.
Confira os benefícios da criatividade e inovação!Se aprimorar nas novidades do mercado e ficar antenado. ... Ganhar destaque perante outros profissionais. ... Atingir novos patamares. ... Pensar cada vez mais rápido e de modo eficiente. ... Aceitar e lidar com desafios de forma corajosa.
“A criatividade é uma grande motivadora porque faz com que as pessoas se interessem por aquilo que estão fazendo. A criatividade dá esperança de que pode haver uma ideia válida. A criatividade oferece, a todos, a possibilidade de algum tipo de realização. A criatividade torna a vida mais divertida e interessante”.
Pela teoria do Investimento em Criatividade, a criatividade provém de seis fatores distintos que se inter-relacionam e não podem ser vistos isoladamente: inteligência, estilos intelectuais, conhecimento, personalidade, motivação e contexto ambiental.
Quem quer estimular a criatividade deve sempre estar em busca de referências, seja ao estudar, pesquisar ou mesmo ao observar. A inspiração está em toda a parte! Pode vir de blogs, revistas, artigos acadêmicos, museus, ruas, construções, viagens, etc.
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6 dicas para ativar a criatividade em você1) Mexa o corpo e sue bastante. Saia para correr, caminhe, malhe, nade, dance, pratique seu esporte preferido. ... 2) Explore sua mente. ... 3) Aceite desafios. ... 4) Pergunte e não se contente com respostas superficiais. ... 5) Permita que sua mente vague por aí ... 6) Aventure-se pelo diferente.
Para isso, a criatividade da equipe deve ser estimulada, o que pode ser mais fácil ao seguir essas sete dicas:Invista no espaço físico. ... Crie uma cultura livre de punições. ... Invista em treinamentos. ... Tenha líderes que inspiram. ... Garanta que exista desafio, liberdade e autonomia. ... Defina critérios. ... Cuide do feedback.
A criatividade é o ato de transformar ideias novas e originais em realidade. Ela se caracteriza pela capacidade que uma pessoa tem de ver o mundo de novas maneiras, para identificar padrões que estejam escondidos, estabelecer novas conexões entre fenômenos que aparentemente não se conectam e gerar soluções.
As empresas reconhecem que o potencial criativo de um empregado pode trazer mudanças positivas, produtividade e, consequentemente, lucro. A criatividade torna as pessoas mais independentes, pois faz que encontrem soluções com maior facilidade e criem seus próprios caminhos e rotinas de trabalho.
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