Isso acontece porque as pessoas quando convivem com muitas críticas tendem a estar sempre preparadas para retrucar ou se defender diante de qualquer possibilidade de “ataque”. Além do mais, se você não é capaz de escutar o outro, não conseguirá compreender o que ele tem a dizer.
Confira nossas dicas e aprenda agora mesmo a conquistar a confiança da sua equipe de trabalho:
Sabe como lidar com colegas de trabalho difíceis? Certamente, terá alguns. Em (quase) todas as profissões há colegas, uns mais fáceis do que outros.
Se o comportamento de um colega difícil for persistente e isso estiver a incomodá-lo e a comprometer seriamente o seu desempenho profissional, deverá falar com a pessoa. Faça-o discretamente, de modo a que ninguém se aperceba e seja um assunto apenas entre os dois.
Lynn Taylor, especialista em mercado de trabalho, realizou uma pesquisa para o Business Insider a fim de descobrir quais os tipos mais comuns de colegas de trabalho insuportáveis. “Por sorte, há diversas formas de driblar as adversidades.
Estes últimos podem cansá-lo muito mais do que o próprio trabalho e mesmo estragar-lhe o dia, sobretudo se lhes permitir ter essa influência em si. Pode ser a maneira de falar, de trabalhar, de lidar com situações de stress ou uma mera incompatibilidade de feitios ou modos de ver e fazer as coisas.
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