A ergonomia visa desenvolver, de forma confortável e produtiva, a ligação entre o ser humano e o trabalho. Ao adaptar as condições trabalhistas às características do profissional, ela evita os riscos ergonômicos e proporciona mais saúde, conforto, segurança e bem-estar.
A ergonomia se aplica em postos de trabalho onde o exercício das atividades exigem: Esforços repetitivos para levantamento, transporte ou descarga de materiais. Postura estática e com necessidade de emprego da força. Sobrecarga muscular de membros inferiores, superiores e nas regiões do pescoço, ombros e costas.
Os benefícios da ergonomia no trabalho
Como você pode ver, a ergonomia é um assunto importante e que gera impactos na saúde física e mental do trabalhador. ... Um ambiente ergonomicamente adequado, seja no trabalho, seja em casa, no carro e, até mesmo, no home office, garante uma vida mais saudável, reduz os gastos com saúde e aumenta a sua qualidade de vida.
Uma empresa não precisa ser de porte grande para elevar seu interesse pela ergonomia no trabalho. Afinal, independentemente do tamanho do estabelecimento, os colaboradores são dignos desse cuidado. Em outras palavras, a ergonomia é uma preocupação geral de todos os setores profissionais e não pode ser deixada de lado.
A ergonomia pode ser aplicada no lazer, no desporto, no trabalho e nas mais variadas atividades humanas, para que todos possam tirar o máximo de proveito das situações, preservando condições essenciais de segurança e saúde.
Para o empregador, essa pode ser uma questão de produtividade. Logo, o ambiente de trabalho ergonômico é aquele que consegue extrair dos colaboradores o conforto necessário para que o exercício de suas atividades seja muito bem aproveitado. Já do ponto de vista dos colaboradores, se trata de prevenção de doenças.
No fim das contas, é um efeito dominó: quanto mais felizes estiverem os colaboradores, melhores resultados a empresa tem. Portanto, na posição de gestor, promover a ergonomia adequada no ambiente de trabalho deve ser uma de suas prioridades.
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