Com o declínio da monocultura do café, muitos trabalhadores assalariados que não tinham como sobreviver no campo, e camponeses que eram expulsos de suas próprias terras deslocavam-se para as cidades em busca de emprego, no que se configurou no chamado êxodo rural.
Dados de emprego do IBGE mostram que o mercado de trabalho do Brasil é informal. ... São 41,1% da mão de obra ocupados em trabalhos sem proteção, chegando a mais de 50% em 11 estados, batendo recorde em todos as unidades da federação no ano passado. Esse quadro mantém o crescimento da economia em marcha lenta.
A alta do número de trabalhadores que não receberam rendimentos, que passou de 1% no segundo trimestre de 2019 para cerca de 2,5% no segundo trimestre de 2020, foi atenuada por ganhos informais, além de benefícios do Governo Federal, tal como o Programa de Proteção à Renda e Emprego (BEm).
O aumento do desemprego foi de 2,9% em relação ao trimestre anterior (de setembro a novembro de 2020). Ou seja: nesse intervalo, cerca de 400 mil pessoas procurando por emprego entraram na conta. Em um ano, o aumento foi de 16,9% – ou 2,1 milhões de novos desempregados.
De um modo geral, as condições de trabalho abrangem uma ampla gama de tópicos e questões, desde o tempo de trabalho (horas de trabalho, períodos de descanso e horários de trabalho) até à remuneração, bem como as condições físicas e as exigências do foro mental existentes no local de trabalho.
Como está o mercado de trabalho no Brasil? Em 2017, a reforma trabalhista proposta pelo então presidente Michel Temer havia prometido gerar 6 milhões de novos empregos. Porém, o que se tem visto de lá para cá é justamente uma queda na oferta de vagas de trabalho no país.
Sociologia. As relações de trabalho estão ligadas às nossas relações sociais e à nossa realidade material. O trabalho é a atividade por meio da qual o ser humano produz sua própria existência. Essa afirmação condiz com a definição dada por Karl Marx quanto ao que seria o trabalho.
O trabalho é a atividade por meio da qual o ser humano produz sua própria existência. Essa afirmação condiz com a definição dada por Karl Marx quanto ao que ...
A flexibilidade nas formas de trabalho, com a possibilidade do remoto, aumenta a produtividade e gera satisfação dos dois lados. Os colaboradores sentem-se mais felizes por não precisam enfrentar o trânsito para chegar a empresa e cumprir uma carga horária. Agora podem executar o serviço de casa ganhando o tempo do deslocamento.
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