Como trabalhar na Disney da Califórnia?

Pergunta de Theo Costa em 23-09-2022
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Como trabalhar na Disney da Califórnia?

Existem 3 oportunidades diferentes para se trabalhar na Disney, sendo elas: International College Program (ICP) International Park Greeter....Como funciona o processo para trabalhar na Disney:

  1. Pré-cadastro.
  2. 1ª Fase: Inscrição.
  3. 2ª Fase: Palestra & Entrevista.
  4. 3ª Fase: Entrevista com os recrutadores da Disney.

Como trabalhar na Disney permanentemente?

Vale lembrar que a Disney não oferece vaga de emprego permanente para internacionais, apenas programas temporários, ou seja, com data de início e fim. Para trabalhar em caráter fixo é preciso ser residente permanente ou cidadão americano.

Como trabalhar na Disney?

Como é trabalhar na DISNEY. Vagas e Carreira na Disney The Walt Disney Company entretém, informa e inspira pessoas de todo o mundo com seu poder incomparável de contar histórias, refletindo as marcas icônicas, mentes criativas e tecnologias inovadoras que as famílias adoram há mais de 90 anos.



Qual é a área de carreira da Disney?

A Disney Corporate reúne marcas poderosas para criar a empresa mais inovadora, conhecida e admirada do mundo. Por trás de nossas experiências e entretenimento inesquecíveis, há uma equipe de apoio diversificada de pessoas talentosas que ajudam a dar vida à narrativa incomparável da Disney. Qual é a área de carreira de seu interesse?

Qual a sua primeira experiência de trabalho na Disney?

Para sua primeira experiência de trabalho na Disney, você precisa fazer o ICP que, conforme o nome indica, é apenas para universitários. Ou seja, você precisa estar na faculdade para começar a pensar em trabalhar na Disney e tem que estar pelo menos no segundo semestre no momento do embarque.

Qual a jornada de trabalho da Disney?

As funções não são necessariamente relacionadas à área de formação do estudante e são estabelecidas pela Disney, sendo que não é possível escolher a posição de trabalho ou o local. Jornada de Trabalho: é variada. São garantidas 30 horas de trabalho, mas é possível ultrapassar isso, podendo incluir finais de semanas e feriados dependendo da demanda.






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