8 características de um ambiente de trabalho inclusivo
Como praticar a inclusão social?
Inclusão social na educação A educação, direito de todos e dever do Estado e da família, será promovida e incentivada com a colaboração da sociedade, visando ao pleno desenvolvimento da pessoa, seu preparo para o exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho.
8 caminhos para tornar a sociedade mais inclusiva para pessoas com deficiência
Para que isso aconteça, é preciso que o espaço disponha de sinalização tátil, sonora e visual de forma integrada, banheiros adequados, rotas acessíveis e outras melhorias. Quanto mais adaptado for o ambiente, maior será a liberdade e autonomia das pessoas com deficiência e, assim, mais produtivas elas serão.
No Brasil, as leis de inclusão social no mercado de trabalho são mais voltadas para PCD. O Poder Legislativo do Brasil criou normas para implementar a inclusão social no mercado de trabalho e, assim, assegurar que uma pequena parte das vagas fosse destinada às PCD.
Ficar atento aos tipos de atitudes que se tem no ambiente de trabalho é fundamental para quem deseja ser cogitado para uma promoção e ter suas opiniões consideradas.
Para quem tem dúvidas sobre a forma de se portar socialmente no ambiente de trabalho, listei sete atitudes positivas, que devem ser incorporadas e, três atitudes negativas, que precisam tanto ser evitadas como eliminadas. Continue lendo e veja como aumentar suas chances de sucesso profissional!
Para que exista harmonia no seu local de trabalho, essa atitude é primordial para todos. Talvez seja essa a atitude mais necessária para que se haja harmonia no seu local de trabalho, ter respeito é considerar o outro, aceitá-lo da forma que é e pensar em seu colega não ultrapassando os limites impostos nessa relação. Você é feliz?
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