Pensar estrategicamente e usar dados de performance para guiar decisões é uma das principais características para ser um bom profissional em qualquer setor do e-commerce. Saber transformar informações em possibilidades e oportunidades de crescimento e aprimoramento.
Saiba quais cursos fazer para ingressar na área de e-commerce
Atua no operacional de sites de e-commerce, pedidos, dúvidas, consultas dos clientes, faturamento das vendas, cadastro de produtos e atualização do site. Desenvolve campanhas de marketing e mídias sociais.
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Gestão de e-commerce – É o setor responsável pela comunicação da sua loja virtual, produção de conteúdo para redes sociais, blogs e o seu site e, mais importante, pela venda indireta dos seus produtos.
Guia de salários: profissional de e-commerce ganha até R$ 16.095,20
| E-Commerce / E-Business | Diretor de E-Commerce / E-Business | R$ 16.095,20 |
|---|---|---|
| E-Commerce / E-Business | Gerente de E-Commerce / E-Business | R$ 7.776,79 |
| E-Commerce / E-Business | Coordenador, Supervisor ou Chefe de E-Commerce / E-Business | R$ 5.878,88 |
Tudo o que você precisa saber para ter uma loja virtual de sucesso! E-commerce, ou comércio eletrônico, refere-se às vendas pela internet, mais especificamente, as que são realizadas por uma única empresa, seja um fabricante ou revendedor, por meio de uma plataforma virtual própria.
R$ 1.404,00
No cargo de Auxiliar de E-commerce se inicia ganhando R$ 1.241,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.705,00. A média salarial para Auxiliar de E-commerce no Brasil é de R$ 1.404,00.
R$ 1.648,00 No cargo de Assistente de e-Commerce se inicia ganhando R$ 1.407,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.006,00. A média salarial para Assistente de e-Commerce no Brasil é de R$ 1.648,00.
R$ 3.540,00
No cargo de Gerente de E-commerce se inicia ganhando R$ 2.330,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 5.817,00. A média salarial para Gerente de E-commerce no Brasil é de R$ 3.540,00.
Contratar um profissional de e-commerce não é uma tarefa das mais fáceis, mas também não é um “bicho de sete cabeças”. Mas é preciso avaliar com cuidado o perfil de cada candidato e comparar com a vaga oferecida, pois dessa forma, você evita perda de tempo e de dinheiro contratando a pessoa errada.
Profissional de e-commerce: qual o perfil e como contratar? Contratar um profissional de e-commerce é sempre um desafio, pois, apesar de o setor não ser tão novo, encontrar alguém capacitado para trabalhar não […]
Um gerente de e-commerce precisa reunir algumas habilidades inerentes à função, como capacidade de análise, noções de administração, conhecimentos em informática e marketing, visão estratégica e, é claro, um bom perfil de liderança. Mas isso é apenas o começo.
A capacidade de liderança para esse profissional de e-commerce específico é um fator que precisa ser considerado, afinal, é isso que vai demonstrar se ele tem condições de guiar a equipe para o alcance dos resultados almejados.
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