É preciso ter disponibilidade afetiva, tempo para cuidar de uma criança de zero a três anos e não possuir antecedentes criminais. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 4803-6121.
O período de acolhimento é de seis meses, durante os quais a família recebe uma ajuda de custo de um salário mínimo por mês. Cada família abriga um jovem por vez, exceto quando se tratar de irmãos.
É uma medida protetiva que acolhe a criança e o adolescente afastado do convívio familiar, por motivos de abandono ou pela família de origem se encontrar temporariamente impossibilitada de oferecer cuidado e proteção. Quem pode acolher? Pessoas maiores de 18 anos, sem restrição de gênero ou estado civil.
Para ser uma família acolhedora e receber crianças e adolescentes temporariamente em casa, é preciso ter disponibilidade de acomodação, estar em boas condições de saúde física e metal, não possuir antecedentes criminais, possuir situação financeira estável e proporcionar convivência familiar e livre de pessoas ...
A inscrição das famílias acolhedoras consiste em um cadastro inicial, que pode ser preenchido através de contato telefônico ou presencialmente, contendo informações necessárias ao agendamento de visitas para identificar se o interessado atende aos critérios básicos para as etapas seguintes na seleção das famílias ...
Quem pode acolher – Para se cadastrar no serviço, as famílias voluntárias precisam atender aos seguintes pré-requisitos: residir no DF; ter disponibilidade afetiva e emocional; haver concordância de todos os membros do núcleo familiar; não estar cadastrado no Cadastro Nacional de Adoção; não possuir antecedentes ...
Vamos lá! A nova lei estabeleceu que a contratação de trabalho temporário deve ser por meio de consultorias de RH ou empresas especializadas nesse tipo de trabalho. Vale lembrar que, anteriormente, a lei permitia que os funcionários temporários fossem contratados diretamente pela empresa como pessoa física. Mas as novas regras excluem essa opção.
O trabalho temporário geralmente ocorre em datas sazonais que se repetem ano a ano, para qualquer vaga que exista na empresa. Quem intermedia é uma empresa especializada em Recursos Humanos ou empresas de emprego temporário.
Nesse período é uma boa oportunidade para buscar um trabalho temporário. Além disso, setores ligados à indústria e ao comércio triplicam suas demandas. E por conta dessa correria, muitas empresas recorrem à contratação de mais mão de obra para trabalho temporário.
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