7 qualidades de um bom profissional que todo recrutador valoriza
O profissional da qualidade precisa trabalhar fortemente essa característica. ... As certificações da qualidade, como ISO, auditorias internas e externas, medição de satisfação do consumidor, treinamentos da qualidade, entre outras, são apenas algumas das tarefas exercidas por esse profissional — e exigem foco.
É necessário comprovar, entre outras coisas, experiência com controle de qualidade e gestão de projetos. Além, é claro, de possuir as certificações necessárias para atuar na auditoria das normas que estarão sendo colocadas em prática.
O tecnólogo em Gestão da Qualidade é um profissional capaz de entender a importância do papel da Qualidade para que uma empresa consiga atingir os objetivos estabelecidos. Ele possui uma visão estratégica de negócios e pode desempenhar atividades como: Analisar os métodos de trabalho de uma organização.
Segundo um levantamento realizado pelo portal Educa Mais Brasil a remuneração média de um profissional tecnólogo em gestão da qualidade é de: Junior - R$ 2.800,00 a R$ 4.800,00. Pleno - R$ 3.500,00 a R$ 6.000,00. Sênior - R$ 4.500,00 a R$ 7.500,00.
O profissional que entende a fundo o que é Gestão da Qualidade é especializado em aplicar processos de melhoria e eficiência em linhas de produção. Alguém formado nessa área pode atuar em diferentes departamentos de uma organização, seja ela no setor de serviços, indústria, saúde etc.
Os profissionais dessa área podem atuar em auditoria, consultoria para implantação de normas e melhoria de processos, entidades certificadoras da qualidade (como ISO, ABNT ou Inmetro), entre outros. E tudo isso em múltiplos setores: industrial, corporativo, saúde ou ambiental.
Abaixo, Arnaldo Auad, fundador da Direção e Sentido Coaching e Treinamentos, e do Grupo BD Tecnologia; PNL Practitioner Certificado pela HP Consulting U.S.A.; Certified Professional Coach licenciado pelo BCI (Behavioral Coaching Institute); cita as principais qualidades que um profissional deve se esforçar para ter. 1. Autoconfiança
Autoconfiança, vontade de aprender e boa comunicação são exemplos importantes. Confira todas as dicas de um especialista Cada pessoa é única e, naturalmente, possui suas qualidades e seus defeitos.
Se um profissional não se adapta, ele pode não servir ao novo contexto dos negócios”, diz. “O elemento mais flexível de um grupo é o mais influente. Há uma máxima que diz: ‘Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças’.”, destaca o coach.
Para que você possa seguir as duas primeiras dicas desse guia sobre como ser um profissional de alta performance você precisa estar preparado. Treinamentos, cursos, eventos da sua área, pesquisas constantes, são fundamentais para você saber as melhores e mais eficazes práticas da sua profissão.
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