O desligamento do estagiário poderá ser comunicado no sistema a partir de 45 dias antes do último dia de atividades, a fim de que seja feita a solicitação de processo seletivo.
Confira os salários dos estagiários pelo Brasil:
| CURSO | GRANDE SP E LITORAL SÃO PAULO (R$) | SP LESTE CAMPINAS (R$) |
|---|---|---|
| DIREITO | 1.086,36 | 682,34 |
| PEDAGOGIA | 1.037,52 | 614,89 |
| ADMINISTRAÇÃO | 1.400,52 | 816,65 |
| CIÊNCIAS CONTÁBEIS | 1.330,52 | 855,23 |
A presença do estagiário é uma forma de ficar por dentro de novas descobertas, processos ou ferramentas lançadas. Para isso, é importante não só contratar um estudante, mas aproveitar todo esse potencial por meio de reuniões, rodas de conversa e outras posturas que viabilizem o dialogo.
Passado esse tempo, o contrato só poderá ser renovado se o estagiário for pessoa com deficiência. É obrigatório que a empresa conceda ao estagiário um seguro de acidentes pessoais durante todo o período de estágio. Ele deve ter cobertura para morte e invalidez permanente provocadas por acidente, de forma total ou parcial.
O que costuma atrair esse tipo de contrato é o seu baixo custo. No entanto, como todo processo de contratação, tem suas particularidades e burocracias que devem ser respeitadas. Por isso, hoje você vai conferir: como fazer um contrato de estágio, na prática.
As funções do estagiário devem estar de acordo com o curso que ele está cursando. Segundo a lei n° 11.788/2008: “O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o itinerário formativo do educando”.
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