Melhore o que você já faz e descubra o que você precisa fazer para ser um gestor ainda melhor:
"Seja proativo e ofereça ao novo líder informações que possam ajudá-lo a se habituar mais facilmente ao emprego", sugere a especialista. "Coisas como apresentar a ele o organograma do departamento, o seu currículo e o de seus colegas de equipe, e uma cópia das metas anuais com o atual status de cumprimento.
Converse com seu chefe sobre suas principais responsabilidades e objetivos e faça anotações do que ele diz. Se possível, converse com a pessoa que ocupou sua posição antes de você.
Seja educado: você será apresentado ao seus colegas de trabalho. Seja educado e simpático. Cumprimente-os e sorria. Tente conversar um pouco com eles para ir se relacionando.
Tome a iniciativa de se apresentar Sua introdução pode ser simples. Fale seu nome e o papel que está assumindo na empresa. Não esqueça de sorrir e olhar nos olhos das pessoas. Também pode ser útil compartilhar um pouco da sua experiência, como por exemplo onde você trabalhou e o que fazia.
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