Melhore o que você já faz e descubra o que você precisa fazer para ser um gestor ainda melhor:
Para facilitar a vida de um novo líder, veja cinco princípios para adotar já no primeiro dia após a promoção:
PRIMEIRO DIA DE TRABALHO: APRENDA COMO CAUSAR UMA BOA IMPRESSÃO!
Nesse momento profissional, novas responsabilidades e desafios se apresentam, como o de motivar e inspirar pessoas. Isso só acontece, porém, por meio do exemplo. Por isso, um gerente deve reunir um conjunto de capacidades essenciais para ter bom relacionamento com outros membros do time e ser respeitado como tomador de decisões.
O bom profissional não deve ter medo de ser avaliado porque busca constantemente melhorar o seu desempenho. Por esse motivo, o gerente de sucesso encara com seriedade e abertura o feedback. Ele pode vir dos superiores, dos colegas de trabalho ou mesmo dos liderados.
Um gerente de sucesso é necessariamente um bom líder. Isso significa ser capaz de alcançar o engajamento de sua equipe, motivando-a ao reconhecer as potencialidades de cada um e inspirando-a pelo exemplo. Para que isso funcione, um bom gerente trabalha junto com a sua equipe, e não em uma posição isolada ou autoritária.
O gerente é agente fundamental para o bom desempenho de toda a sua equipe e para o alcance dos resultados. Nesse momento profissional, novas responsabilidades e desafios se apresentam, como o de motivar e inspirar pessoas. Isso só acontece, porém, por meio do exemplo.
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