10 Formas de resolver a falta de comunicação entre sua equipe.
Como solucionar falhas na comunicação empresarial?
Dificuldade de pronúncia, onde os sons não são claros e a compreensão fica prejudicada. Ocorre quando a pessoa atropela as palavras, além de dificultar o entendimento das ideias. Talvez pior ainda do que a velocidade acelerada. Ficamos impacientes, querendo ajudar a pessoa que está falando, também gerando desinteresse.
5 dicas práticas para evitar a falha de comunicação interna
Falta de conhecimento no próprio processo Outra falha de comunicação interna é a falta de preparo dos colaboradores com os mínimos assuntos relacionados ao trabalho, ou até mesmo de que jeito funcionam os demais métodos da organização. Quando os funcionários entram na empresa, passam por treinamentos?
Os 10 problemas mais frequentes na comunicação
Pouco conhecimento sobre o público interno Outra falha na comunicação pode estar relacionada ao pouco conhecimento que os gestores têm a respeito do público interno da empresa. Não conhecer o perfil dos colaboradores, dos parceiros e fornecedores significa não saber se comunicar de modo adequado e estratégico com eles.
Uma das formas de resolver a questão da falta de comunicação interna na sua empresa é trabalhar com uma ferramenta de comunicação que centralize as informações do negócio em um só lugar, automatize processos internos entre os departamentos, crie fluxos de mensagens entre os colaboradores e melhore, portanto, o dia a dia das equipes.
É algo espantoso, acredite, mas grande parte das empresas no Brasil não conta com setores nem sistemas de comunicação interna. Um levantamento feito pela SocialBase mostra que apenas 35% das organizações têm um departamento de comunicação. Mas por que isso é tão importante, afinal?
A falta de comunicação pode ser a responsável por tudo isso. Em uma pesquisa feita pela consultoria americana Spikes Cavell, 57% dos projetos que não alcançaram os resultados esperados falharam por conta da falta de comunicação entre as partes envolvidas, ficando à frente de itens como falta de planejamento e do controle de qualidade.
Confira algumas dicas de como driblar a falta de comunicação nas empresas de forma simples e alcançável: Não adianta querer que a sua empresa tenha uma comunicação mais fluida se o exemplo não partir de você. Por isso, mostre-se aberto para o diálogo, para as sugestões e também para as críticas.
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