Perguntas comuns da entrevista por telefone
Explique por que você se interessou pela vaga Para vagas que exigem carta de intenção, não vale apenas se animar com a possibilidade de ganhar um bom salário: é preciso demonstrar afinidade com os requisitos exigidos. Portanto, lembre-se de expor na carta os motivos que levaram você a se interessar pelo emprego.
Como conseguir o primeiro estágio?
6 dicas para enviar uma mensagem de apresentação profissional
No corpo do e-mail, use sempre tom cordial, evitando cobranças diretas, e mantenha a formalidade. Comece se apresentando e dizendo de qual processo seletivo participou. Indique a data e para qual vaga. Diga que gostaria de saber se já existe alguma definição em relação ao processo e qual foi a avaliação de seu perfil.
Tenho o propósito de um bom desempenho profissional para contribuição do crescimento de sua empresa. Apresento meu interesse em fazer parte e coloborar com a equipe de trabalho da empresa. Tenho iniciativa,vontade de vencer e alto espirito de participação.
Apresente-se. Informe seu nome e situação atual (por exemplo: cursando o terceiro ano de Biologia na Universidade X). Diga como soube do estágio, se foi através da internet, de um jornal ou de um contato. Caso vocês possuam um contato mútuo, mencione-o o mais rapidamente possível.
Na era digital, enviar um e-mail para solicitar oportunidades de estágio é cada vez mais comum. Se você viu um anúncio de estágio ou quer sondar possíveis oportunidades na empresa, envie um e-mail para a pessoa responsável. Lembre-se de elaborar o e-mail com a mesma formalidade com a qual escreveria uma carta.
Diga como soube do estágio, se foi através da internet, de um jornal ou de um contato. Caso vocês possuam um contato mútuo, mencione-o o mais rapidamente possível. Por exemplo, você poderia escrever: “ [O diretor do programa/Meu professor/ etc], [nome e título], sugeriu que eu o contatasse”. Mencione sua disponibilidade.
Telefone para a empresa e pergunte quem é o responsável pelo recrutamento de estagiários, se o anúncio não informar uma pessoa de contato. Caso ninguém esteja no comando, envie o e-mail para um funcionário sênior da área de recursos humanos.
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