Comece se apresentando e dizendo de qual processo seletivo participou. Indique a data e para qual vaga. Diga que gostaria de saber se já existe alguma definição em relação ao processo e qual foi a avaliação de seu perfil. Aqui é importante ser objetivo.
Após a realização da entrevista, o recrutador irá realizar o processo de avaliação final de todas as entrevistas e preparar os pareceres dos processos seletivos para a apresentação ao solicitante da vaga.
Mas há alguma maneira de realmente saber se a entrevista foi em seu favor? Como saber se você foi bem na entrevista de emprego? Muitas vezes, os candidatos a emprego são tão focados no que eles fizeram de errado em uma entrevista que eles não pensam sobre as muitas coisas que fizeram certo.
O ideal, portanto, é fazer a si mesmo algumas perguntinhas depois da entrevista para ter alguma ideia se impressionou ou não o entrevistador – mais ou menos como checar o gabarito da prova do vestibular: certeza do resultado você não vai ter, mas pode obter uma boa noção do seu desempenho.
Se você precisa de dicas para conhecer os sinais de que passou na entrevista de emprego, fique aqui com a gente: vamos contar como identificá-los e o que fazer para se sair bem nas próximas! Como explica a Love Mondays, “grande parte dos recrutadores não demonstram ter gostado ou desgostado do candidato logo de cara”.
Em relação à atitude durante a entrevista de emprego seja o mais profissional possível, você está em um ambiente de trabalho. Evite humor desnecessário, fuja de piadas, anedotas e palavrões. Caso o próprio entrevistador usar do recurso do humor, sorria, mas jamais use artifícios como risada forçada.
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