Se for uma pessoa zelosa pode emprestar numa boa. Caso contrário, a melhor resposta é não. Use frases como: “Não me leve a mal, mas eu não me sinto bem quando empresto as minhas coisas, por isso não empresto”. Vale até inventar uma desculpa do tipo: “Infelizmente não posso emprestar, porque vou usar”.
Pedir emprestado e não devolver pode se tornar crime. "É preciso desestimular todo e qualquer comportamento que venha introduzir pessoas na infame carreira do crime. ... O furto de uso, como qualquer comportamento delituoso, causa prejuízos da mais variada monta às vítimas.
Por exemplo, diga que não pode emprestar porque só usou uma vez ou que já tem planos de usar aquela peça em questão no mesmo dia que a outra pediu, ou ainda pode ser mais sincero, falando que não consegue se sentir a vontade com essa situação e tem medo da roupa ficar marcada com a outra pessoa", afirma Priscila.
Se vamos pedir um favor, solicitar uma ajuda, requisitar algo,… é imperativo que esse pedido seja feito da forma mais educada possível, preferencialmente acompanhado de um sorriso e de uma atitude reverente....2. Por favor
Negar-se a devolver algo emprestado é charlatanismo, espírito de porco, coisa de gente ruim. E o Direito que merece esse nome e pode usá-lo com letra maiúscula não gosta de gente ruim. No entanto, acontece que o Direito, cheio de boas intenções, é meio burro.
Por exemplo: "Por que devemos aceitar você de volta?", "Por que você quer trabalhar conosco outra vez?" e "O que acharia de trabalhar em um cargo diferente/inferior ao último?". Seja humilde quando for responder para mostrar que tudo o que aconteceu no passado já não tem importância.
Isso é muito importante para o caso de você querer voltar à empresa. Tenha calma para alterar o documento e deixá-lo impecável para mostrar ao seu antigo chefe que consegue ser profissional. Envie o currículo CV revisado ao antigo chefe, mesmo que ele não esteja anunciando contratações.
Pode ser que outros funcionários também tenham sido dispensados por razões semelhantes. Se você notar certa discriminação com mais de uma pessoa, vai ter um bom motivo para pedir o emprego de volta. Se necessário, consulte um advogado.
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